Валерий Вагин
Пользовательское досье | ||
Тип аккаунта: | ||
Роли: | ||
Стаж пользователя: | 10 месяцев 2 недели | |
Страна последнего логина: | ||
Редактор разделов: | ||
Статей написано всего / за 12 месяцев: | 13 / 13 | |
Комментов написано всего / за 12 месяцев: | 251 / 251 | |
Количество подписок: | 5 | |
Пользователей забанено: | 0 | |
Ключевые метрики | ||
Отношение: Считается на основе баланса полученных банов и подписок других пользователей. Процент означает, что у N% пользователей баланс хуже, а у 100-N% лучше | 94% | |
Читаемость: Считается на основе читаемости (количества просмотров на запись) | 30% | |
Обсуждаемость: Считается на основе обсуждаемости записей пользователей (среднее количество комментариев на запись) | 48% | |
Обратная связь: Показывает насколько участник "Чукча не читатель" - показатель считается на основе соотношения собственных комментариев и записей. | 83% | |
Мнение сообщества AfterShock | ||
Подписок на разделы пользователя: | 1 | |
Подписчиков на личный блог: | 5 | |
Просмотров на статью (в среднем): | 2042 | |
Статей внесено в закладки: | 11 | |
Статей опубликовано редакторами других разделов: | 25 | |
Комментов на статью (в среднем): | 33 | |
Пользователь забанен другими: | 0 | |
Зафиксированы пересечения по IP адресам: | количество подозреваемых - 0 |
1950 г.р., ныне пенсионер
заготовка для немногих, кому интересны процессы управления.
«Когда смотрю на свой предыдущий путь, видно, что меня «вели к тому», чем занимаюсь сейчас.
Если кто-то желает узнать, как дошёл до жизни такой, то:
· Уже полвека мои интересы в процессах, происходящих в системах управления общностями (коллективами);
· После КАИ в 1973 (в нём получил специальность исследователя в ДЛА, но практически сразу стал заниматься совсем другим);
· С друзьями модернизировал систему управления крупнейшего в СССР научного центра, которая уже (сделана была давно и под конкретных людей) не справлялась со своими функциями;
· Под «чутким оком руководства и с его помощью» повысили управляемость коллектива центра, он утроил выдаваемую на гора мощность без увеличения количества людей, дополнительного оборудования и ВТ. Это эффект от качественно реализованной системы управления. Вполне возможно, что можно было и в большее количество раз повысить мощность центра, но этого не требовалось руководству страны по определённым соображениям;
· Таким образом, вместе с остальными предприятиями ВПК, нам и другим советским людям удалось сделать то, что до сих пор защищает нашу Родину;
· В перестройку, на выборах начальника лаборатории, высказал желание заниматься вопросами управления вплоть до человечества;
· Через десятилетие удалось приняться за эти вопросы, что и делаю до сих пор, но не управляю конкретно процессами, а осмысливаю их.»
Мы с друзьями стараемся:
· в информации, сформулированной не нами о глобальных процессах:
o устранять ошибки,
o раскрывать то, что сказано недостаточно подробно;
· разбираться в ранее неизвестных процессах,
· формулировать заметки.
Размещаем заметки на специализированном ресурсе, хотя и там не так много людей, которые разбираются в новом. Некоторые заметки о философии и её части – диалектике (добавление: философия и диалектика принципиально другие по сравнению с официально существующими).
Осмысление нового – это также часть управления, ибо если управление будет идти по старым знаниям без учёта нового знания (выражающего новые реальности), которое может кардинально изменить всё, в том числе намерения, цели, способы и этапы решения, то ….»