Сегодня ночью умер Алексей Сергеевич Богомолов, мой сокурсник по МФТИ, автор ускорителя на обратной волне, основного инструмента реализации технологии ядерно-релятивистских технологий (ЯРТ).
Этот аноним ранне вел блог имени себя И Острецова теперь он "сокурсник"
Уважаемый Владимир Владимирович! Ко мне обратились из посольства одной из стран тихоокеанского региона с просьбой дать комментарий по поводу энергетического кризиса в мире. Я направил туда краткую записку (приложение).
странная политика у админов сайта такие вещи допускать
вы о своем, о женском (может даже и правы), а я о менталитете современный молодежи, бабки - это всё, остальное - ничто. Рано или поздно однохерственно приходит отрезвление и возврат к истинным ценностям (сравните Павла Воля, с Павлом Волей, который был 15 лет назад, правда он и сейчас тупит), но молодые, они же без опыта, им главное - бабло.
Хотите честно?! Дело часто не в деньгах. Возьмите любую сферу нашей жизни...Почему умные и талантливые, даже если их приглашают на руководящие должности- отказываются? ( хотя там зарплаты повыше) Потому что на многих производствах, порядок только на бумаге, особенно в плане охраны труда, начисления зарплат, и организации процесса. Т.е. если ты искренне болеешь за дело, то - это конфликты с руководством, даже при поддержке коллектива, и возможность вылететь с работы в любой момент. Если ты идешь на уступки начальству, гнешь его линию, закрываешь глаза на недостатки, то ты не только теряешь уважение коллег, но и уважение к самому себе. К тому же, то же начальство в любой момент может сделать тебя крайним, повесив все грехи и недочеты. В такой ситуации человек думает- немного, но стабильно! А кто- то добирает недостающие деньги подработками...Кто в итоге наверху? Свои! хорошие друзья и родственники, которых можно пожурить за семейным столом, и всё... Свои своих всегда прикроют, это ж не люди со стороны. О каком профессионализме тогда может идти речь? О возможных " общих делах" я уже молчу.
вы не совсем правы, т.е не на все 100%, я тоже сталкивался примерно с этим же, но у нас начальник был супер-специалист как в схемотехнике, так и в программировании, вот на нем всё и держалось, пока его более высокой зарплатой не переманили, а вот потом началось всё то, о чем вы написали, не так, но очень похоже.
Нет, по тем временам 300 тыс в месяц, в 2006 году - это были шикарные деньги. Он же кроме того, что был профессионал с большой буквы, он же умел наладить трудовой интеллектуальный процесс. Если схалтуришь, например, и он, при проверке это обнаружит - тебе при всех такой жуткий позор устроит, ужас! Поэтому у него коллектив (наш отдел схемотехники и программирования железок) выглядел расслабленным, при первом взгляде, со стороны, но спрос с нас был, пиздец какой, так и работали ... половина времени в курилке и в кафе (у нас было кафе, с кофе и всем остальным пирожками, печеньем, и бутербродами, но всегда можно было заказать что-то из столовки), а всё остальное уже - реализация. Выглядело со стороны - хреново, ничего не делают, слоняются тюда-сюда, в курилку постоянно ходят, а результат - был, нач всё контролировал, не в смысле поведение ОН КОНТРОЛИРОВАЛ РЕЗУЛЬТАТ.
300 тыс - это по слухам, может больше, а может меньше, там стали рулить связи, а он, профессионал - нафиг нужен СО СВОИМИ РОССИЙСКИМИ контроллерами, когда на западе всё можно купить ...
Вот! Это как раз то о чем я писала. Так и напишите-" свои" начали мутить дела, он в тех схемах был явно лишним. Зарплата выше- повод для начальства человека вывозить в дерьме( за длинным рублем погнался) , для человека - сохранить лицо( не выжили, а нашел место круче)
Там на самом деле было, что он перфекционст, а нач-во не понимало, что цена надежного и супер-оборудования это ничто, по сравнению с обслуживанием. Когда нач-во осознало, что у нас супер-пупер контроллеры нашего, российского производства, вот тогда я поездил по командировкам, а как с нуля впихать человеку ДРУГИЕ КОНТРОЛЛЕРЫ (Авитрон-Ойл)? Вот надо было продавать почти по себестоимости, тогда бы рынок был наш ...
Да, там свобода творчества создания своих, хитровыдуманных и сверх-надежных контроллеров наткнулась на непонимания. Да, вы правы, он не смог реализовать что задумывал, и ушёл в 2006-ом он только ради денег, счас уже не так, деньги - второстепенное, занимается техническим творчеством, такое только у нас возможно, потому что менталитет не заточен на деньгах, есть же ценности, которые выше денег? а у них - нет.
Вот, людей нужно уметь понять. Понять их мотивации. У меня муж отказался от повышения. Спрашиваю: " Почему? Ты ж достойный, ты потянешь !" А он:" Я бы стал пробовать сделать как должно быть! Постарался вернуть сокращенные клетки, некоторые должности нельзя совмещать, и работа в аврале ни к чему хорошему не приводит! Чуть ослабил бы контроль, он создает излишний стресс! А это может вызвать конфликт с вышестоящем начальством. Так я в профессии, а там, как получится...Да, и прыгать через головы старших товарищей я не привык! " Оказалось, что бывший начальник, пытался, преподать все так, что он кого то подсиживает, а по документам, он мог на это место претендовать сводобно, но там же в нагрузку к этому еще 2 шло... И с тех пор, все его продвижение замерло. Это готовый спец, 1 класс, 4 уровень английского... и дальше на повышение не отправляют... Его дедушка после академии в армии был инспектором по авиационным происшествием. От генеральской должности отказался, чтобы передать свой опыт курсантам. Был старшим преподавателем на кафедре тактики, инструктором у летчиков. У мужа достаточно знакомых в авиации- и учеников деда, и сокурсников. Со всеми- хорошие отношения. На какие бы курсы не поехал, его обязательно выбирают старостой, но он не карьерист... Стулья подпиливать не будет. Просить за себя- тем более. Зарплата- для него это не самое главное, потому что многое может делать своими руками( легко обучаем), но , я чувствую в нём нерастраченный потенциал... И ,похоже, его это начало задевать... Нельзя, чтобы такие как он уходили из профессии не передав свой опыт...А это не каждый начальник способен понять. Оттуда у нас и проблемы...
Так молодежь, имея инструкторов, к нему часто обращается... В коллективе то как раз ценят. А вот бывшее начальство, в рост не пускало... Обиделось, что сказал - нет? Так он офицер, скажи ему прямо:" Будет не легко! Но, кто если не мы! Чем сможем- поможем!" Он бы понял, он- толковый, и слабые места бы выявил, и сделал бы максимум из возможного... Вот со скользкими людьми у него отношения вроде бы и нормальные, но , всё же, предпочитает держать дистанцию.
Обидно что супер-контроллеры, которые мы разрабатывали по наущению шефа - почти не востребованы, мы там все вложились полностью, начиная от схемотехники, заканчивая программистами, этого (Пусть будет проклят тот пылесос, из-за которого я мучаюсь с этой машиной) никогда до этого не было, осталась надежда на Набережные Челны и пермь
Сильно давили, контроллеры получались дорогие, счас 2 фирмы их продают, 1 - производитель, 2-ая сама заказывает, собирает, внедряет и поддерживает. Вот эта фирма вообще ничего другого не признает, поддерживает и расширяет вот эту линейку, которую 17 лет назад задумал шеф, т.к задумывалось изначально навечно. Клиентов - хватает, когда они убедились, заказывают и заказывают, но сейчас - абзац, коронавирус.
Сынок, ты откуда? Если помнишь, был кипишь во всех российских СМИ из-за того, что человечек, прямо на аэродроме хотел купить самолет и вернуться в Москву, свой маленький самолет сломался, а ему нужно срочно на работу ... атомщик, молодой и гениальный, похоже причастен к плазме ...
А кто те, кто возвращаются? А знаешь что они говорят? У них на западе - нищета и бедность, только в России у меня есть доступ к такому оборудованию, всё - что пожелает душа ученого. Любое оборудование - БЕСПЛАТНО, что хочешь измеряй и делай ....
значит ты пропустил эту историю с атомщиком, когда позвонили и спрашивали , - "а ему можно новый самолет продавать, "у меня старый разбился?!"", ну вот можно, ему вообще все можно, за ним мгновенно прилетели. А был он "всего лишь", как ты пишешь.
Человек сломал 1 самолет, и хотел срочно купит 2-ой, неужели вам, в ваших методичках про это, про него не указали?
Да, молодёжь сейчас более "приземлённая" и прагматичная. Веление времени, однако! Что же касается талантов и способностей - верю, что ещё не всё пропало!
Я поняла, что это был неординарный человек, светоч двигающий науку, но, о его исследованиях написано чисто научным языком, а мне, как простому человеку очень хочется понять, чем конкретно он отличился? Насколько я поняла, с его участием было придумано поле, делающее, невидимым для рлс запуск ракет? Что- то способное нанести точечный удар и скоординировать орбиту спутника? Если Вас не затруднит , объясните, пожалуйста! Я думаю- это будет лучшим некрологом, описывающим его незаурядный ум и вклад в науку.
Примите соболезнования. Смерть друга - это невосполнимая потеря для вас. А смерть большого ученого в области высочайших технологий, определяющих энергетику Будущего - огромная потеря для России.
12.6K 14:04 - 9/Янв/21 
Комментарии
Мои соболезнования друзьям и близким. Скорбим вместе с вами...
Этот аноним ранне вел блог имени себя И Острецова теперь он "сокурсник"
странная политика у админов сайта такие вещи допускать
Алекс верифицировал уважаемого Игоря Острецова.
Что не так?
По теме - соболезнования...
Не понимаю вопрос. Есть Игорь Острецов, автор блога, у которого есть сокурсники и коллеги.
Какие у вас основания считать, что он не тот за кого себя выдает?
Печально... Мои соболезнования.
Соболезную. Ученики остались? Смерть одного человека не остановит научное направление?
Соболезную. Большая утрата.
Мои соболезнования и Вам и семье
Уходит старая гвардия :-(
Мои соболезнования семье и близким :-(
Соболезную родным и друзьям.
Печально..
Да, печально...
Остался я один.
Трое. Богомолов, Волков и я.
Пока есть те, кто жаждет знаний-Вы не одиноки. Вам просто необходимо заняться преподавательской деятельностью!!!
а у учеников только одна жажда бабла в глазах, нет?
Кто то так же говорит о женах. Если кому то с женщиной не повезло, зачем распространять это на всех?
вы о своем, о женском (может даже и правы), а я о менталитете современный молодежи, бабки - это всё, остальное - ничто. Рано или поздно однохерственно приходит отрезвление и возврат к истинным ценностям (сравните Павла Воля, с Павлом Волей, который был 15 лет назад, правда он и сейчас тупит), но молодые, они же без опыта, им главное - бабло.
Хотите честно?! Дело часто не в деньгах. Возьмите любую сферу нашей жизни...Почему умные и талантливые, даже если их приглашают на руководящие должности- отказываются? ( хотя там зарплаты повыше) Потому что на многих производствах, порядок только на бумаге, особенно в плане охраны труда, начисления зарплат, и организации процесса. Т.е. если ты искренне болеешь за дело, то - это конфликты с руководством, даже при поддержке коллектива, и возможность вылететь с работы в любой момент. Если ты идешь на уступки начальству, гнешь его линию, закрываешь глаза на недостатки, то ты не только теряешь уважение коллег, но и уважение к самому себе. К тому же, то же начальство в любой момент может сделать тебя крайним, повесив все грехи и недочеты. В такой ситуации человек думает- немного, но стабильно! А кто- то добирает недостающие деньги подработками...Кто в итоге наверху? Свои! хорошие друзья и родственники, которых можно пожурить за семейным столом, и всё... Свои своих всегда прикроют, это ж не люди со стороны. О каком профессионализме тогда может идти речь? О возможных " общих делах" я уже молчу.
вы не совсем правы, т.е не на все 100%, я тоже сталкивался примерно с этим же, но у нас начальник был супер-специалист как в схемотехнике, так и в программировании, вот на нем всё и держалось, пока его более высокой зарплатой не переманили, а вот потом началось всё то, о чем вы написали, не так, но очень похоже.
Он точно из- за зарплаты место оставил, или это было только поводом? Может, надоело башкой стену пробивать?
Нет, по тем временам 300 тыс в месяц, в 2006 году - это были шикарные деньги. Он же кроме того, что был профессионал с большой буквы, он же умел наладить трудовой интеллектуальный процесс. Если схалтуришь, например, и он, при проверке это обнаружит - тебе при всех такой жуткий позор устроит, ужас! Поэтому у него коллектив (наш отдел схемотехники и программирования железок) выглядел расслабленным, при первом взгляде, со стороны, но спрос с нас был, пиздец какой, так и работали ... половина времени в курилке и в кафе (у нас было кафе, с кофе и всем остальным пирожками, печеньем, и бутербродами, но всегда можно было заказать что-то из столовки), а всё остальное уже - реализация. Выглядело со стороны - хреново, ничего не делают, слоняются тюда-сюда, в курилку постоянно ходят, а результат - был, нач всё контролировал, не в смысле поведение ОН КОНТРОЛИРОВАЛ РЕЗУЛЬТАТ.
300 тыс - это по слухам, может больше, а может меньше, там стали рулить связи, а он, профессионал - нафиг нужен СО СВОИМИ РОССИЙСКИМИ контроллерами, когда на западе всё можно купить ...
счас он уже занимает по-прежнему высокую должность, но работает не для прибыли, работает для души, из тех последних новостей, что знаю.
Если человек- созидатель, ему всегда очень тяжело отказываться от своего творения!
Вот! Это как раз то о чем я писала. Так и напишите-" свои" начали мутить дела, он в тех схемах был явно лишним. Зарплата выше- повод для начальства человека вывозить в дерьме( за длинным рублем погнался) , для человека - сохранить лицо( не выжили, а нашел место круче)
Там на самом деле было, что он перфекционст, а нач-во не понимало, что цена надежного и супер-оборудования это ничто, по сравнению с обслуживанием. Когда нач-во осознало, что у нас супер-пупер контроллеры нашего, российского производства, вот тогда я поездил по командировкам, а как с нуля впихать человеку ДРУГИЕ КОНТРОЛЛЕРЫ (Авитрон-Ойл)? Вот надо было продавать почти по себестоимости, тогда бы рынок был наш ...
Я поинтересовалась его работой с начальством!. Сильно давили?
Да, там свобода творчества создания своих, хитровыдуманных и сверх-надежных контроллеров наткнулась на непонимания. Да, вы правы, он не смог реализовать что задумывал, и ушёл в 2006-ом он только ради денег, счас уже не так, деньги - второстепенное, занимается техническим творчеством, такое только у нас возможно, потому что менталитет не заточен на деньгах, есть же ценности, которые выше денег? а у них - нет.
Вот, людей нужно уметь понять. Понять их мотивации. У меня муж отказался от повышения. Спрашиваю: " Почему? Ты ж достойный, ты потянешь !" А он:" Я бы стал пробовать сделать как должно быть! Постарался вернуть сокращенные клетки, некоторые должности нельзя совмещать, и работа в аврале ни к чему хорошему не приводит! Чуть ослабил бы контроль, он создает излишний стресс! А это может вызвать конфликт с вышестоящем начальством. Так я в профессии, а там, как получится...Да, и прыгать через головы старших товарищей я не привык! " Оказалось, что бывший начальник, пытался, преподать все так, что он кого то подсиживает, а по документам, он мог на это место претендовать сводобно, но там же в нагрузку к этому еще 2 шло... И с тех пор, все его продвижение замерло. Это готовый спец, 1 класс, 4 уровень английского... и дальше на повышение не отправляют... Его дедушка после академии в армии был инспектором по авиационным происшествием. От генеральской должности отказался, чтобы передать свой опыт курсантам. Был старшим преподавателем на кафедре тактики, инструктором у летчиков. У мужа достаточно знакомых в авиации- и учеников деда, и сокурсников. Со всеми- хорошие отношения. На какие бы курсы не поехал, его обязательно выбирают старостой, но он не карьерист... Стулья подпиливать не будет. Просить за себя- тем более. Зарплата- для него это не самое главное, потому что многое может делать своими руками( легко обучаем), но , я чувствую в нём нерастраченный потенциал... И ,похоже, его это начало задевать... Нельзя, чтобы такие как он уходили из профессии не передав свой опыт...А это не каждый начальник способен понять. Оттуда у нас и проблемы...
это наша беда - нерастраченные способности, не оцененные способности, мы ж вопреки ...
Так молодежь, имея инструкторов, к нему часто обращается... В коллективе то как раз ценят. А вот бывшее начальство, в рост не пускало... Обиделось, что сказал - нет? Так он офицер, скажи ему прямо:" Будет не легко! Но, кто если не мы! Чем сможем- поможем!" Он бы понял, он- толковый, и слабые места бы выявил, и сделал бы максимум из возможного... Вот со скользкими людьми у него отношения вроде бы и нормальные, но , всё же, предпочитает держать дистанцию.
Обидно что супер-контроллеры, которые мы разрабатывали по наущению шефа - почти не востребованы, мы там все вложились полностью, начиная от схемотехники, заканчивая программистами, этого (Пусть будет проклят тот пылесос, из-за которого я мучаюсь с этой машиной) никогда до этого не было, осталась надежда на Набережные Челны и пермь
Что поделать, не вписались в капитализм. Вместо надежного и верного, нужно дешевое и заменяемое...
Сильно давили, контроллеры получались дорогие, счас 2 фирмы их продают, 1 - производитель, 2-ая сама заказывает, собирает, внедряет и поддерживает. Вот эта фирма вообще ничего другого не признает, поддерживает и расширяет вот эту линейку, которую 17 лет назад задумал шеф, т.к задумывалось изначально навечно. Клиентов - хватает, когда они убедились, заказывают и заказывают, но сейчас - абзац, коронавирус.
Им ещё не сказали что бабла не будет? Странно. Это первый пункт. Кто его проходит, с тем можно дальше разговаривать.
Сынок, ты откуда? Если помнишь, был кипишь во всех российских СМИ из-за того, что человечек, прямо на аэродроме хотел купить самолет и вернуться в Москву, свой маленький самолет сломался, а ему нужно срочно на работу ... атомщик, молодой и гениальный, похоже причастен к плазме ...
А кто те, кто возвращаются? А знаешь что они говорят? У них на западе - нищета и бедность, только в России у меня есть доступ к такому оборудованию, всё - что пожелает душа ученого. Любое оборудование - БЕСПЛАТНО, что хочешь измеряй и делай ....
Ну, допустим, сынку уже под 60. А история про науку и деньги, это про параллельные прямые. Это вам не стартап какой-нибудь.
И это, не груби незнакомым людям, засранец. В целях безопасности.
значит ты пропустил эту историю с атомщиком, когда позвонили и спрашивали , - "а ему можно новый самолет продавать, "у меня старый разбился?!"", ну вот можно, ему вообще все можно, за ним мгновенно прилетели. А был он "всего лишь", как ты пишешь.
Человек сломал 1 самолет, и хотел срочно купит 2-ой, неужели вам, в ваших методичках про это, про него не указали?
ЗЫ только не говори что ничего не знал ....
Соболезнование, очень жаль.
Уходит старая физтеховская гвардия. И всё бы ничего - уходила всегда, но с новой проблемы...
Да, молодёжь сейчас более "приземлённая" и прагматичная. Веление времени, однако! Что же касается талантов и способностей - верю, что ещё не всё пропало!
Мои соболезнования.
Искренне соболезную Вам ,и, родным , близким Алексея Сергеевича Богомолова! Из Вашей статьи
https://aftershock.news/?q=node/911306
Я поняла, что это был неординарный человек, светоч двигающий науку, но, о его исследованиях написано чисто научным языком, а мне, как простому человеку очень хочется понять, чем конкретно он отличился? Насколько я поняла, с его участием было придумано поле, делающее, невидимым для рлс запуск ракет? Что- то способное нанести точечный удар и скоординировать орбиту спутника? Если Вас не затруднит , объясните, пожалуйста! Я думаю- это будет лучшим некрологом, описывающим его незаурядный ум и вклад в науку.
Светлая вечная память...
Соболезную...
Соболезную.
Соболезную.
Надеюсь, у него были ученики.
скорбим
Поколение энтузиастов.
Земля пухом и царствие небесное!
Мои вам соболезнования.
Примите соболезнования. Смерть друга - это невосполнимая потеря для вас. А смерть большого ученого в области высочайших технологий, определяющих энергетику Будущего - огромная потеря для России.
Страницы