Сегодня в нашей школе провели совещание по поводу "повышения" заработных плат. Выяснилось, что указ о повышении зарплаты есть, а вот средств на увеличение фондов оплаты труда нет. Поэтому "повышение" делается за счёт стимулирующего фонда. Соотношение базовой и стимулирующей части 70/30. Отсюда риск остаться без трети зарплаты в сентябре, если будут повышения. Директор у нас не похож на ФРС, поэтому мы не проедаем своё будущее, но и повышения зарплаты не видим. Печально, Новосибирская область не самая бедная, но денег изыскать не может.
Даёшь перевод учителей на федеральное финансирование! В таком случае, вечно дырявые региональные бюджеты отдохнут от непосильной нагрузки, и смогут хотя бы рассчитаться с долгами, а ещё, будут меньше зависеть от субвенций и субсидий на "поддержание штанов".
Комментарии
Что ж. Если указы не выполняются - надо издать новые указы, о выполнении старых!
А чем тогда местные власти заниматься будут?
Мэр же просил увеличение налоговых отчислений от области в пользу города, видать через ультиматумы решил действовать.
В бизнес валите, жалобщики. Работа в школе - это, ТБМ, призвание! Вы вот жалуетесь, а сами спите ночью. А ведь могли бы ночью работать в стриптиз клубе (ради денег), а днем растить будущее страны. Так ведь хлебом не корми - дай лодку пораскачивать. Кругом враги, а вы о какой-то зарплате. Власть о вас заботится, а вам лишь бы крепче руку дающую тяпнуть.
Сейчас пусть хоть за счёт стимулирующих прибавят, а к сентябрю новое правительство придумает, где деньги взять
С возвращением!
Удалось Побороть спрута жкх?
А нет опасения, что после подобного перевода последует массовая "оптимизация"?
Автор, вы бы, ну хотя ради прикола, поинтересовались бы как построено финансирование выполнения «майских» указов...
Уж на что у нас дотационная, но миллиард планируют найти.
Амурские власти выделят почти 1 миллиард рублей на повышение зарплат врачам, учителям и работникам культуры региона в 2018 году. Индексация коснется 17 тысяч человек.
А ко второму чтению в закон будут внесены корректировки с учетом поступления средств из федерального бюджета.
Согласно проекту бюджета, Амурская область в следующем году планирует заработать 39,7 миллиарда рублей, а потратить – 34,9. Из этой суммы 21 миллиард пойдет на социально-культурную сферу, в том числе на увеличение заработной платы работникам медучреждений образовательных и культурных организаций.
К началу 2018 года задолженность амурского бюджета перед федеральным составит 18,7 миллиардов, или 68 %.
Два учебных заведения - ВУЗ и обычная школа. По отчётности - средняя ЗП превышает показатели по "майским указам" - школа средняя около 30, ВУЗ - 35.. В реальности - ВУЗ, к.э.н, доцент - 19800, школа - учитель, не более 18.
Но! Директор школы - 180 тыс., завучи - за 80. По ВУЗу - только инфа о замах руководителя, ЗП крепко за 300 тыс.
Деньги на повышение уровня зарплат по "майским указам" регионом в эти заведения "выделены в размере 100%".
Ответ из Минобраза - "деньги выделены, учебные заведения самостоятельно определяют свою фин. политику".
То есть - деньги идут, но контроля нет.
Руководители и замы могут не входить в ППС
Что мешает взять директору сколько-нибудь часов преподавания?Как и завучам.
Точно так же в ВУЗе - руководители читают лекции, чуть-чуть, часа два в неделю.