В рамках программы «Цифровая экономика» планируется провести ряд разработок в области систем управления промышленным производством. В частности, запланированы разработки платформ управления жизненным циклом изделий и капитальных объектов, аддитивных технологий, «тонких клиентов» на базе процессоров «Эльбрус» и отечественных САПР и MES-систем.
Новые производственные технологии в рамках «Цифровой экономики»
План мероприятий программы «Цифровая экономика», разработанной по поручению Президента России Владимира Путина, по разделу «Формирование исследовательских компетенций и технологических заделов» содержит ряд мероприятий по направлению «Новые производственные технологии». Документ был утвержден правительственной комиссией по использованию ИТ для улучшения качества жизни людей и условий предпринимательской деятельности.
Согласно документу, в 2018-2020 г.г. планируется провести ряд разработок, связанных с PLM (ПО для управления жизненным циклом продукции), 3D-проектированием и моделированием, технологической подготовкой производства, суперкомпьютерном инжиниринге, аддитивными технологиями, промышленной роботехникой, промышленными аппаратно-программными комплексами, САПР (системы автоматизированного проектирования), системами ЧПУ (числовое программное управление) и MES-системами - специализированным ПО для управления производством и решения различных задач выпуска продукции.
Платформы полного жизненного цикла изделий и капитальных объектов
Авторы документа предлагают разработать промышленно-технологическую платформу полного жизненного цикла изделий на базе Российского геометрического ядра (программной компоненты для использования в качестве базового средства при разработке систем 3D-проектирования) и ИПП «Гербарий» (веб-площадки для разработки отечественных САПР различных классов). Предполагается, что технологии различных стадий жизненного цикла и областей применения в области машиностроения будут интегрированы в единую модульную платформу.
Также будет разработана промышленно-технологическая платформа полного жизненного цикла капитальных объектов. Предполагается, что технологии строительства будут интегрированы в единую модульную платформу, а также будет отработана технология создания цифровых двойников капитальных объектов.
Кроме того, запланирована разработка платформы суперкомпьютерного моделирования и инженерного анализа.
Разработки в области 3D-печати
Авторы документа предлагают проведение исследований и разработок в области аддитивных технологий (послойное наращивание и синтез объекта с помощью компьютерных 3D-технологий). Речь идет об устройствах, материалах, областях применения и цифровом проектировании изделий, созданных при помощи аддитивных технологий.
Будут собраны компетенции в части аддитивных технологий, создания 3D-принтеров и расходных материалов для них, а также определена стратегия развития субтехнологии в интересах промышленности.
«Интеллектуальный карьер»
Также будут проведены исследования и разработки в области промышленной роботехники и использования роботов в производстве и проектирования изделий. Предполагается, что будет сформирован заказ промышленности на продукцию отечественной промышленной роботехники, собраны компетенции по созданию промышленных роботов, увеличено отношение промышленных роботов к количеству занятых в производстве.
Документ предполагает создание «интеллектуального карьера» - системы управления добычным предприятием на основе комплексной цифровизации процессов. Речь идет о комплексной цифровизации и роботизации горнорудного и добывающего комплексов экономики России и создании конкурентоспособных на мировом рынке продуктов.
Отечественные ЧПУ с защитой от несанкционированного доступа
Согласно плану мероприятий, будет проведена разработка и производство отечественных систем ЧПУ, управляющими приводами технологического оборудования, с защитой от несанкционированного доступа. Речь идет о разработке и изготовлении опытного образца контроллера на отечественной элементарной базе, его испытаниях в составе ЧПУ, испытаниях отечественного привода в составе системы ЧПУ и, при получении положительных результатов, работ по их внедрению.
В том числе запланировано начало переработки функционального программного математического обеспечения под операционную систему реального времени, сертифицированную ФСТЭК.
Также запланировано создание конкурентоспособных комплексных устройств систем ЧПУ на отечественной элементной базе, с применением отечественного программного продукта, интегрированного в отечественную платформу реального времени, сертифицированную ФСТЭК. В совокупности это обеспечит информационную и технологическую безопасность производств, на которых будут применяться данные ЧПУ устройства.
В результате указанных мероприятий будет проведено комплексное оснащение средства производства отечественными защищенными системами ЧПУ и обеспечена технологическая безопасность средств производств.
«Тонкие клиенты» на «Эльбрусе»
Другое направление документа - разработка импортонезависимого аппаратно-программного комплекса для использования на автоматизированных рабочих местах для работы в защищенных сетях по технологии «Тонкий клиент» (компьютер, получающий данные и осуществляющий вычисления «в облаке»).
Предполагается создание аппаратной и программной частей импортонезависимой платформы для создания защищенных АРМ (автоматизированное рабочее место) по технологии «тонкий клиент» с гарантированным отсутствием закладок в BIOS (набор микросхем для работы с аппаратурой компьютера) и аппаратном обеспечении.
В том числе будет создан отечественный импортонезависимый ПК на базе процессора «Эльбруса - 1с+» с системой доверенной загрузки и удаленной загрузкой операционной системы и брокером соединений к инфраструктуре. В результате указанных мероприятий будет проведено массовое внедрение технологии «тонкий клиент» в защищенных сетях предприятий.
Отечественные САПР и MES-системы
Также будет проведена разработка кроссплатформенного ПО для расчета производственных расписаний. Планируется осуществить решение задач объемно-календарного планирования, интеграции с MES-системами, разрабатываемыми в рамках программы «Цифровая экономика», и решить задачи ситуационного анализа (ответ на вопрос «Что будет, если… ?») с применением элементов искусственного интеллекта.
Кроме того, будет осуществлена визуализация результатов построенных расписаний. Авторы документа надеются, что в результате будет осуществлена массовая модернизация MES-систем управления производством.
Еще один пункт плана мероприятий - разработка САПР печатных плат. Предполагается осуществить разработку российской импортонезависимой системы автоматизированного проектирования печатных плат, обеспечивающей размещение их элементов, трассировку связей, выравнивание длин групп проводников, проверку норм конструкторско-технологических ограничений и проверку целостности сигналов. Таким образом будет решена задача импортозамещения в области САПР печатных плат.
Комментарии
Вполне. Китайцы же осилили. При этом поначалу по принципу "видишь дырку? - сверли дырку!", некоторые моменты они так до конца и не понимают почему это работает. Главное, чтобы у нас к этому не допустили "эффективных менеджеров" - эти развалят всё.
А что вы имеет против менеджеров? Путь люди работают, управляют, набираются опыта. Потому когда станут опытные и научаться делать все правильно - уедут в США и дадут нам спокойно работать.
У "эффективного менеджера" - руки-пилы, а голова работает только в одном направлении - умыкнуть из бюджета себе в карман.
Как будто вы или я отказались бы от возможности умыкнуть из бюджета себе что-то в карман..
Я бы отказался. При достойной з/п интересно заниматься процессом и его результатом.
Впрочем и так уже. ;-) Только зарплате далеко до достойной... :-(
Китайцев 2мильярда. Нас полтораста мильёнов.... Это очень большая разница.
Вы полагаете в Китае все 2 млрд имеют высшее образование и квалификацию? Совершенно нет. Поэтому возможность для технологического рывка, обеспечивается исключительно количеством и качеством имеющихся кадров с должной мотивацией. В Швейцарии население 8,3 млн чел и предприятий в станко, машино- и прочем строении - достаточно чтобы иметь и достойный уровень жизни наслению и производство развивать, а в некоторых областях составлять достойную конкуренцию лидерам.
Если и дальше проводить экономическую политику, не способствующую воспроизводству населения, то проблема будет только нарастать.
А чего там не осилить - конечно осилим. У нас полно программистов, правда они часто в рабочее время АШ читают и прочую муть в интернете, но есть ведь и нормальные
Менеджер?! Сам то хоть строчку кода написал??
Ну в перерывах между чтениями АШ пописываю...Конечно не писал бы, но начальство почему-то считает что программисты на работе должны писать код и придумывать решение задач бизнеса.
Разработчики действительно должны разрабатывать софт. Но это не значит, что они это должны делать в карцере! По санитарным нормам при работе за ЭВМ необходимо каждые 40 минут делать 5и минутный перерыв!
"В зависимости от вида работ и степени нагрузки Приложение 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 устанавливает, что время отдыха при рассматриваемом виде работ должно составлять в течение рабочего дня от 50 до 140 минут. И это с учетом того, что данные перерывы длительность работы увеличивать не должны."
Вы это капиталистам-работодателям сообщите, а то они не в курсе. А когда кто-то из трудящихся доводит до них это, то он быстро переходит из состояния трудящегося в состояние безработного.
Не люблю я эти марксистские термины. По той причине что не вижу я никаких капиталистов. А вижу дебилов менеджеров, которые никаким капиталом не обладают, ну кроме наглости и тупости! К тому же как математику мне очень хорошо известны границы применимости классической статистики и та роль которую она играет в дарвинизме, марксизме и ницшеанстве! Так вот, к социальным системам все эти инструмены могут быть применимы только в ограниченном числе вырожденных случаев. А мы в данном случае о ситуации общего положения. Можно сколько угодно тешить себя аппаратом и выводами красивой теории, но если она не соответствует действительности, толку с нее ноль!
Что до менеджеров, то это просто субкультура победивших троечников и двоечников, да и к тому же еще гуманитариев! Их власть скоро закончится.. Ну либо мы все умрем! Тоже выход!
А я не вижу олигархов. Ни одного лично не видел. Наверное, их существование это миф.
Значит вы видите гораздо дальше, чем видят сами марксисты! Провидец.
Думаю с этим высказыванием согласятся все.
Да уж, наверняка менеджеры есть порождение древнего вселенского зла хтонической природы. Может быть это вообще скрывающиеся от людей геи-ниггеры из глубокого космоса с планеты Анус.
Нет. Менеджеры (точнее люди, которые сейчас представляют эту субкультуру, а первично именно их мировоззрение и социальные механизмы их адаптации) это плод социальных процессов порожденных неадекватностью социальной политики позднего СССР. Именно корявость социалистической социальной практики привела к рождению на свет этих мутантов. Я вам указал на корень этого зла. Общество это неравновесная самоорганизующаяся система. Деление общества на статистически описываемые классы и приписывание им инобытия, как и попытка используя данное описание общества строить какую бы то ни было политику, всегда будет приводить к подобным результатам.
Спасибо. Я понял. Корень зла - мутации, произошедшие с людьми в результате действия пагубной радиации, порожденной поздним СССР (привет Чернобыль!) и взрывом от его развала. А я то думал что они инопланетяне, а оказалось - свои, только мутанты.
До этого ещё наука не дошла. Гизо и Тьерри, открывшие общественные классы описывали их куда проще
Проще это как? У людей нет стандартных взглядов, имущества, возможностей.. Мало того все они связаны родственными, социальными и другими отношениями - значит в обществе есть дальнодействующие корреляции. Вам все равно надо УСРЕДНЯТЬ! То что весь девятнадцатый век прошел под знаком Гиббсового мышления это общее место. Но с тех пор как появились Богданов, Берталанфи, Э.Лоренц, Такенс, Пригожин, Капица и еще тысячи других, рассуждать так как это было раньше НЕЛЬЗЯ. Наглядно показано, что есть ситуации когда статистика не описывается средним. Вернее так: у распределения описывающего реальную статистику НЕТ СРЕДНЕГО! Усреднять НЕЛЬЗЯ! А раз так, то идут лесом все классические ЗБЧ, ЦПТ и все методы решения основанные на манипуляциях со статистическими моментами! Их нет! У Леви-Парето, Ципфа их нет! Интегралы расходятся! Признаки сходимости несобственных интегралов помните?! У толстохвостых распределений сходимости моментов это исключительные вырожденные ситуации.
Значит ваши выводы об общностях социальных, этнических, профессиональных и любых других должны быть основаны не на гауссовой статистике! Эти общности могут оказаться фрактальными (строго говоря предфрактальными) да еще и меняющимися во времени.. И общество тогда предстает не покрытием классов, а НАКРЫТИЕМ! Вы неспособны провести границы ваших классов! Что мы и наблюдаем в реальности!
Мощно. Начал вспоминать матанализ и теорию распределения вероятностей. Задумался.
Приведу шикарную иллюстрацию:
"...
Парадокс состоит в том, что Варден-отец был не вполне прав, давая урок будущему статистику: посредственность далеко не всегда заключена между талантом и бездарностью, если понимать эти термины как статистические. Разумеется, если в вузе подвергнуть всех студентов какому-нибудь тесту на умственное развитие, то результат прекрасно ляжет на гауссово распределение, но это потому, что тест специально на это рассчитан (и, возможно, только на это). С теми же студентами можно проделать и другой эксперимент, который даст абсолютно другой результат: надо подождать лет тридцать – сорок, а затем подсчитать, сколько кто написал научных работ. Вопреки ожиданиям, распределение работников науки по числу написанных ими статей имеет однохвостую плотность: около трети не опубликовало ни одной статьи, столько же имеет по одной-две публикации; и далее – чем более статей, тем меньше число авторов им обладает. Самое же парадоксальное то, что большая часть всех статей обязательно окажется написанной теми немногими, кто имеет по тридцать статей и более. Если рассуждать по Вардену-отцу, пришлось бы признать, что почти все «остались внизу», а «посредственностей» (то есть авторов, имеющих по 5 –6 статей – близкие к среднему результату печатной деятельности) мало.
Точно так же распределяются и сами статьи по их цитируемости: около трети не цитированы никем и никогда, столько уже упомянуты по 1 –2 раза, а основная масса ссылок приходится на малую длю статей.Аналогично получается с выживанием организмов и видов.
Проще всего убедиться в этом на примере колонии бактерий, хотя интересующее нас обстоятельство типично для всех организмов.
Пусть каждая бактерия делится ежечасно,, причем все они выживают. Тогда через час из одной бактерии родится две, через два часа - четыре, через три – восемь, а через сутки – почти 17 миллионов. Рано или поздно их станет столько, что они не смогут пропитаться, и тогда-то начнется самое интересное. Ведь если колония сохраняет свой общий размер, соответствующий поступлению пищи извне, то в среднем на одну бактерию будет приходиться не два потока, а только один.
Выберем одну бактерию и будем следить за ее потомством, затем проделаем то же с другой бактерией той же исходной колонии и так далее. Потомство одной особи, полученный бесполым путем, называем клоном; если следить за десятком тысяч таких кланов, то окажется, что через 100 поколений сохранилось всего около 200 кланов, тогда как остальные 9800 за это время вымерли. Зато оставшиеся в живых 200 клонов окажутся весьма различными по численности: в них будет в среднем по 50 бактерий на клон, что и даст необходимые 10000 особей (неизменный баланс – одну особь на исходный клон).
Как мы видим, распределение живых клонов по численности тоже оказывается «однохвостым»; при этом клонов, представленных одной-единственной особью, то есть средним числом, будет всего три-четыре (из десяти тысяч!), следовательно, термин «среднее» не несет здесь того смысла «наиболее вероятного», что в гауссовой статистике. Наоборот – наиболее вероятная численность здесь всегда далека от средней: она или гораздо ниже (в нашем случае – нулевая численность вымерших клонов), или гораздо выше.
Заметим, что приведенные цифры – результат чисто вероятностного расчета (подробно проведенного, кстати, в № 8 журнала «Генетика» за 1977 год): все особи приняты одинаковыми, следовательно, в их вымирании не было никакого отбора лучших, а одна только чистая случайность.
К «однохвостым» плотностям бесполезно подходить с обычной статистической меркой: среднее значение здесь не имеет особого смысла, зато термин «самое вероятное» имеет сразу два противоположных смысла – так, самая вероятная численность выжившего клона равна единице, но наугад взятая бактерия будет, вероятнее всего, принадлежать не такому клону, клону численностью более пятидесяти. Если в обычной гауссовой статистике можно хоть в каком-то смысле говорить о норме как о среднем, то здесь норму одним числом выразить нельзя, а приходится вводить новый язык, язык кластеров.
Кластер – это компактное множество элементов, имеющих близкие свойства, причем каждый кластер имеет свои характеристики, свою норму. Так, разумно сравнивать размеры «пустых» кластеров (доли непечатающихся, нецитированных, вымерших и т. д.) или размеры «ведущих» кластеров (доли авторов, пишущих половину всех статей, доли клонов, составляющих треть всей колонии и т. д.).
Некоторые начальники, не зная свойств «однохвостой» статистики, считают своим долгом подымать публикуемость – свою и своих сотрудников, но однобокость, естественно, только перемещается: вымученные публикации попадают в кластер нецитируемых. Стали поговаривать, что работников надо оценивать по их цитируемости, и результат нетрудно предсказать: возрастет кластер авторов, патологически цитирующих друг от друга, но не цитируемых никем более. А ведь работники с низкой публикуемостью – нормальный кластер работоспособного коллектива, и подавлять этот кластер – значит подрывать работу коллектива: на них обычно ложится основной груз промежуточных экспериментов, реферирования и внутреннего рецензирования, не говоря уж про материальную базу лабораторий.
В чем же причина того, что одни случайные процессы укладываются в симметричные плотности типа гауссовой, а другие – «однохвосты»? Мы живем в мире случайностей, и они все время накладываются одна на другую. Если независимые случайности просто складываются, а мы измеряем эту сумму, то результаты наших измерений почти всегда уложатся в гауссово распределение (в этом заключается «центральная предельная теории вероятностей). Сходная ситуация получится, если случайности перемножаются, так как при этом складываются их логарифмы: кривая перекосится, но хвостов у нее останется два, как и у кривой.
Однако взаимодействие случайностей может быть гораздо сложнее, нежели сложение и перемножение: так, в примере с бактериями случайное выживание порождает возможность следующей случайности (выживания в следующем поколении), тогда как случайная гибель никакой новой случайности породить не может – вот, наглядно говоря, и источник асимметрии, порождающий однохвостность. В примере с публикациями он не так очевиден, но таков же в сущности: вероятность следующей статьи растет с ростом числа уже опубликованных данным автором работ - ему легче и писать, и печататься.
..."
Ю.Чайковский ИЗУМИТЕЛЬНАЯ АСИММЕТРИЯ
Анекдот: мужчина прогуливается по полю, над ним пролетает воздушный шар. С шара кричат: «Мужчина, где мы находимся».
- Вы на воздушном шаре.
-« А вы что по профессии математик?» кричат с шара.
- Да. Но как вы догадались?
- Только математик может дать точный, но совершенно бесполезный ответ.
Зато у людей могут и есть общие классовые интересы, даже если каждый отдельно взятый индивид их и не сформулирует.
А классы - это
Вот так. И никакого матанализа здесь не требуется.
Кому это нам? С точки зрения марксизма индивидуальность каждого человека никогда не оспаривалась. А классовые интересы видны по движению общества на крупных временных интервалах.
Давайте я вам аналогию приведу осязаемую, раз вы такой научный товарищ. Вот смотрите, у нас под ногами - асфальт, под асфальтом - грунт, под ним - какая-нибудь глина, ещё ниже всякие базальты, а ещё ниже - тектонические плиты. Вот эти плиты занимают миллионы квадратных километров и движутся в каком-то определенном направлении, небыстро, в среднем 1-2 см. в год. В каждой конкретной точке на этой плите грунт может перемещаться абсолютно произвольно и в любых направлениях - стекать в реки и океаны, образовать холмы и овраги и т.д. Но глобально все они перемещаются вместе с плитой. Так и между классами и людьми. Каждый человек может двигаться как угодно, но вместе с классом двигается по вполне определенной траектории развития общества.
Если родились данные товарищи, то без сомнения, исторический процесс теперь совершенно другой :)
Мне кажется вы слишком хорошо знаете математику, и слишком поверхностно - общественные процессы.
Думаю что народ шел за Лениным не потому, что у того что-то было на "гауссовой статистике".
Совершенно верно. Об этом писали сами первооткрыватели классов, представляете! А любой наблюдательный человек постоянно видит этот процесс в действии, как люди переходят из одного класса в другой. Но если линия морского берега постоянно меняется, то это не значит что нет ни моря, ни суши.
Нет времени с вами спорить по пунктам, если хотите вечером распишу.
Вот:
"Автору этих строк удалось четверть века назад выявить то общее, что, кажется, свойственно разным социальным статистическим стационарным (не содержащим времени) распределениям, получаемым с помощью открытых шкал. Эти распределения в их массе имеют длинные хвосты, описывающиеся распределением Ципфа: чем меньше показатель a этого распределения, тем длиннее хвост.После развертывания некорректных закрытых шкал в корректные открытые длиннохвостыми окажутся, по всей видимости, практически все социальные стационарные распределения. Значения параметра a, как правило, невелики, описываясь, в свою очередь, на случайной выборке социальных стационарных распределений ципфовым распределением с небольшим значением собственного a (a»1,3). Это явление мы обозначаем как феномен негаусовости социальных явлений, потому что распределения этого вида существенно отличаются от обычных гауссовых распределений, подчиняющихся центральной предельной теореме теории вероятностей. Феномен негауссовости социальных явлений был установлен нами сначала на материале наукометрических распределений, а затем обобщен на социальные распределения вообще. Теоретический его анализ мы выполнили, отталкиваясь от работ по теории распределения Ципфа А.И.Яблонского, который в свою очередь опирался на Б.Мандельброта (B.Mandelbrtot), Н.Хомского (N.Chomsky) и Дж.А.Миллера (J.A.Miller) и др. авторов.
..." С.Хайтун ФЕНОМЕН НЕГАУССОВОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ЯВЛЕНИЙ
Там, в статье, очень много интересного для вас будет..
Очень жаль.
Нет, не хочу. Потому что к марксизму вам добавить скорее всего нечего, а провести пятничный вечер за объяснением того, почему вы заблуждаетесь мне как-то не интересно. Вот если в понедельник, это другое дело.
Сомневаюсь. Я вообще не математик и никакие множества Мандельброта и негауссовые распределения мне не особенно интересны. В наше, не столь продвинутое время, политика объясняется без высшей математики. Без неё рабство сменилось феодализмом, а феодализм пал под натиском буржуазных революций. И без неё мир продвинется далее, в коммунизм. А вот нужна эта наука для укрепления производственного базиса, для улучшение производительных сил. Вот там без неё нынче никуда.
Мне тоже очень жаль.
Ага, найди попробуй. Оптимисты. Админа-то вменяемого не найти.
По опыту дискуссий здесь и на хабре такие высказывания правильно читать как: "Попробуй найти специалиста за те гроши которые мы предлагаем". Когда в процессе обсуждения указываешь на это, тебе отвечают нечто вроде: "А за шо ему больше платить? Я не могу мой бизнес тогда лопнет..", ну на что таким товарищам немедленно отвечают: "Ну и ищите до морковкиной заговони, значит вам этот специалист в общем-то и не нужен". На этом обсуждения данного вопроса и кончаются.
В рамках импортозамещения запретят работать с иностранными клиентами и начнем горбатится за 15 тыс рублей в месяц.
Ну значит будем ближе к рабочим. Если вместе со всеми то не так страшно. Плюс ещё все синьоры уметутся за бугор жить и освободится много вакансий.
Нет, извините, страшно. Я не против быть со всеми, но пусть лучше они к нам, а не мы к ним.
Ну да. Все, кто что-то умеет и востребован, уедут, остальные будут героически импортозамещать.
Надеюсь, до такого не дойдет. Я несколько утрировал, конечно. Но этот вот изоляционистский угар нынешний мне совсем не нравится.
Будем и заместим. Нужно время, и поставленная государством задача.
А мне - нравится, и я полностью его поддерживаю.
Лицемерие это все. Ничто вам не мешает прямо сейчас все бросить и устроиться в какой-нибудь росатом за три копейки (а больше там не платят). Но вы не будете.
Где три копейки, а где и нет.. Вот Аскон дружит и с Росатомом и не только. И платят там не три копейки. У нас тоже неплохо.. И главное мы делаем отечественные САПР системы! Так, на минуточку!
С Росатомом много кто дружит. Только в сам Росатом что-то никто работать не рвется.
Но это ничего, изоляционизм приведет к снижению зарплат у всех.
Так не мы же изолируемся, нас изолируют.
Это процесс двусторонний. Одни нас типа изолируют, а другие только рады изолироваться, это же новый распил бюджетов под благовидным предлогом и снижение конкуренции.
Вон рядом товарищ был бы счастлив жить в изоляции. К бюджетам его конечно не подпустят, он идейный. И таких вот одаренных у нас много.
У всех IT. Но кроме IT в стране есть ещё миллионы других трудящихся. И вот их уровень жизни определяется богатством самой страны. А изоляция должна его повысить.
Какой бред...
Суть не в снижении ЗП. А в покупательной способности. Мне как технарю важно, чтобы семья была сыта, в тепле и хватало дохода на саморазвитие (приобретение железок/софта (при необходимости). Для обкатки каких-то решений, которые потом будут внедряться в реальном секторе. Зачастую обучение в каком-нибудь модном учебном IT-центре, а'la Fast-Lane, стоит неприлично дорого для меня. Дешевле собрать с Авито лабораторный стенд и обкатать решения.
Посему размер ЗП для меня вопрос второстепенный. Если я на 10р смогу закупиться в какой-нибудь... ну пусть будет "Пятёрочка"... на неделю... то как бы мне пофиг. А пока мы тратим на еду/бытомую химию и по мелочи... 5000р в неделю. Без учёта одежды комуналки и прочих ништяков. Так что...
С чего бы покупательной способности вырасти? Чем ниже конкуренция, тем выше цены и ниже зарплаты. Рынок только так работает, остальное фантазии.
Если не будет покупательной способности рынок рухнет. Или вы предлагаете кушать в кредит?
Я разве сказал, что ее не будет?
del
Конечно не буду, это ведь будет касаться только меня, а не всех.
Понял. Хреново должно быть всем сразу, а не только вам.
Ну хотя бы честно.
Ну я бы сказал по-другому: Хорошо должно стать большинству населения, даже если некоторому меньшинству станет хуже, даже если я вхожу в это меньшинство, но живу то я в одной стране с большинством, и собираюсь жить.
А как можно иначе?
Яростно плюсую. Еще хотят мастера на все руки. Иные предложения читаешь как анекдот.
В целом - согласен. Не противоречия ради, для раскрытия темы: если сотрудник на низком окладе достаточно долго халтурит, руководствуясь логикой "Какая зарплата - такая работа!" (и ведь прав, вообще-то), то с течением времени утрачивает квалификацию. И даже если резко начать ему платить достойную сумму, не факт, что качество работы улучшится - навыки утрачены, работать качественно - разучился. Пройдёт время, пока придёт в чувство. И не факт ещё, что придёт.
Такая вот паскудная воронка, в которую легко соскользнуть, но почти невозможно выбраться - и всё это совместными усилиями как работодателя, так и работника. Причем бОльшая часть ответственности таки на работодателе, как организаторе рабочего процесса.
И на дне этой воронки - тотальная дупа, в которую скользят целые отрасли.
Страницы