Если в недавнем прошлом роль главного генератора нелепых афоризмов играл Виктор Черномырдин, то на сегодняшний день пальма первенства в этом мастерстве бесусловно принадлежит Герману Грефу.
На прошедшей неделе он порадовал нас вот такими блестящими цитатами:
"Век айтишников закончился. Сейчас век очень энергичных людей".
"У нас огромное количество программистов, с которыми мы боремся".
Не дай Бог конечно если Германа Оскаровича назначат министром образования.
В таком случае можно опасаться, что все школьные уроки по информатике заменят уроками физкультуры.
Но если учесть, что Сбербанк является крупнейшей российской IT компанией,
то подобные заявления ее главы нужно воспринимать не иначе как фейк или дезинформацию.
Зачем или почему Греф делает подобные заявления - это отдельный вопрос.
Но по всей видимости как дезинформацию надо воспринимать также и недавние заявления от Грефа по Крыму.
На лекции в ходе Всемирного фестиваля молодежи и студентов в Сочи глава Сбербанка заявил,
что не видит возможности работать в Крыму, не попав под санкции.
"Можете себе представить, что такое цена вопроса для Сбербанка.
Это вопрос всей финансовой системы страны, конкурентоспособности страны в целом" - сказал он.
А дело всё в том, что Россия уже подготовилась к новому витку санкций со стороны Запада,
а именно к санкциям на суверенный долг.
Министр финансов РФ Антон Силуанов после встречи финансовой G20 в Вашингтоне сообщил журналистам буквально следущее:
"Бюджет России готов к возможному расширению санкций США за счет включения в них суверенного долга, но российская сторона рассчитывает на разумный подход при подготовке предложений по развитию санкционных решений".
Ранее, в июне 2016 года, сенат США одобрил поправку, предусматривающую ужесточение антироссийских санкций. В частности, американским компаниям и физическим лицам запрещены сделки по предоставлению российским банкам финансирования дольше, чем на 14 дней (было 90 дней).
Как удается Сбербанку обеспечивать конкурентоспособность страны при таком скудном кредитовании остается загадкой.
Но будем надеяться что скоро в Крыму и Севастополе мы будем брать кредиты на покупку квартир и дач в Сбербанке.
Тем более, что Герман Оскарович обещает снизить ставки по ипотеке до 5%.
Да и крымский отель Mriya Resort & Spa (лучший в Европе по версии WorldTraveAawards) не зря тоже принадлежит Сбербанку.
Комментарии
Не только "афоризмов".
Похоже, что и "образ" этот гражданин создал себе навсегда:
Чей долг? США откажется по трежерям своим платить? Или не разрешит нам свои долги оплачивать? Или запретит правительству РФ занимать на западе?
оригинал новости
http://www.interfax.ru/business/583214
Интересно, как они в Сбертехе с программистами борются? Дустом, наверно.
они на программистов наверно натравливают тестировщиков
чрезвычайный дефицит кадров в айти обычная профанация. С одним камрадом здесь долго спорили.
В Ай-Ти дефицит «кодеров». Всех остальных там давно переизбыток. В сбертехе «кодеров» похоже вообще нет.
да и кодеров уже тоже не дефицит. Тут один постил вакансии, обьясняя что не может никого найти. Я ему написал, что давай попробуем хоть сегодня. В итоге сразу появилось куча требований типа жить надо там и там то, и вобще оказывается срочности никакой нет...
Из «сбертеха» писал?
да хрен его знает. Постил вакансии на английском языке, типа в Норвегии заказчик и найти вот не мог никак. Я бы даже команду соорудил, была бы реальная потребность. Благо есть большой опыт.
«Кодеров» на ГитХабе (или подобном) ищут, а не на ХедХантере с ЛинкдИном. Да и к тому ж они сами в состоянии о себе позаботиться. Без посредников.
Как бы то ни было, заказчик уже давно имеет возможность выбирать, особенно если это не кодинг. По этому и предложение помочь вылилось в пустую полемику а не выяснение практических деталей. Внезапно оказалось, что дефицитный кандидат должен жить в Питере, что бы что то там супортить в норвегии. Интересно это было узнать от человека из IT. Как будто при таком огромном дефиците кадров и развитии технологий, территориальное нахождение имеет какое то значение.
Так называемый Хоум Офис, когда работают из дома, доказал свою низкую эффективность. Сейчас компании, которые выпускают серьёзные продукты, опять стараются собрать кодеров в одном месте. Хотя бы и «кучками».
Подтверждаю. Если решаются хоть сколько-нибудь "инновационные" задачи, то без личного присутствия ничего не напрограммируешь. "Я поработаю из дома" - это значит, что мы уволим через месяц. Уже к такому пришли.
Наблюдаю ровно обратные примеры. Компании отлично работают в удаленном режиме. Не знаю как с кодингом, я про остальное.
Если человек умеет писать "Hello, world!" это не значит, что он программист.
Есть реально огромные проблемы с тем, чтобы найти программиста с нужными навыками/знаниями. И они действительно кажутся непреодолимыми.
Наймите аутсорс, найдите кадры из других стран. Когда реально нужно, работодатель не замарачивается религиозными глупостями.
Отличный мульт! Хорошо показывает неадекватные хотелки работодателей, прикрывающихся мантрой о чрезвычайной нехватке кадров.
Прикольно палитесь.
Как вам будет угодно. Лично меня крайне веселит ваша последовательность и логичность:
Конечно веселит, особенно если не дергать цитаты, а добавить причинно - следственную связь.
Сбертех - отдельное юрлицо. Видимо из Сбербанка они своих программистов как раз в Сбертех выдавливают.
В Сбере говорят, ему тяжело общаться с людьми, на рабочем уровне, у него психологический барьер.
Для того что бы рф была готова к санкцям, точнее они были реально по боку, нужно править конституцию, закон о цб, убирать разные опутывающие практически все сферы американские консалтинговые корпорации. И выполнять план президента. Ничего из этого сделано не было. Сбер как крупная компания обязана оглядываться. Ничего удивительного.
Еще и как компания, акциями которой на 40+ % владеют иностранные капиталы
В текущей колониальной системе даже удивительно что только 40+ а не 90+. Греф прекрасно знает как все устроено, и об этом говорит. Ура-патриоты, топящие за тоже самое, делают вид что ничего не понимают.