Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) предлагает возродить систему государственного распределения студентов-бюджетников, в случае если последние поддержат инициативу. Эта идея уже получила одобрение самих студентов в рамках Московской студенческой дискуссионной площадки, сказал глава ведомства Сергей Поспелов в интервью газете "Известия". По его словам, студенты-бюджетники готовы работать по распределению в течение двух лет после окончания вуза.
Поспелов заметил, что распределение коснется только студентов, обучающихся за счет государства. По мнению представителей ведомства, госраспределение позволит студентам освоить профессию по специальности и снизит безработицу среди молодежи, а российские компании решат проблему кадрового голода. По статистике, молодые люди в возрасте до 35 лет составляют 40% всех безработных в России.
http://itar-tass.com/obschestvo/1233904
Комментарии
за 2 года инженер только освоится в специальности.
его бесплатно учили 5 лет, потом ещё 2 года ему полагаются нормальные человеческие деньги за то, чтобы он приобретал практические знания, при этом скорее всего ничего полезного не делая,
потенциально его ещё и от армии освободить могут,
а потом халявщик одевает штаны в обтяжку, берет в руки айпед и креативно делает ручкой.
слишком халявно, слишком.
>его бесплатно учили 5 лет
Не бесплатно, а на налоги, в том числе его родителей.
"вы мне все должны, а я вам ничего не должен"?
хорошо, пусть учили на налоги. и должны ещё 2 года в ущерб себе растить работника (за счет тех же налогов с мамы и папы), который как раз в аккурат после приобретения всех нужных знаний сделает ручкой?
не слишком ли много у государства обязанностей и не слишком ли мало у халявщика ответственности в данном случае?
как любит говорить любимый Гейц, "мальчики, с вами никто цацкаться не будет. арбайтен!"
>и должны ещё 2 года в ущерб себе растить работника (за счет тех же налогов с мамы и папы), который как раз в аккурат после приобретения всех нужных знаний сделает ручкой?
Надеюсь, этот вопрос не мне, ибо я на счёт него вообще ничего не говорил. Разумеется, возможна серьёзная текучка, и от этого уж точно будет вред.
текучка - это когда отношения у предприятия с работниками не складываются. а то, что предлагается называется просто глупость: тратить ещё больше, чтобы получал кто-то другой.
согласны 2 года работать они, видите-ли. таких на картошку круглосуточно надо возить, чтоб учиться хотелось и на работу чтоб беглось как на праздник. на любую, даже за 200$ в месяц.
про таких даже плакат нарисован.
>таких на картошку круглосуточно надо возить, чтоб учиться хотелось и на работу чтоб беглось как на праздник. на любую, даже за 200$ в месяц.
Да вы, мистер, гуманист.
> гуманист
я добрый. просто я - мальчик из очень маленького города, воспитанный отцом с жестским характером и я понимаю, что люди часто не ценят того, что легко даётся.
свой первый компьютер я получил, когда занял призовое место на областной олимпиаде по информатике. это был списанный из колледжа компьютер, который с барского плеча за половину рыночной цены нового мне продал директор. часть денег, конечно, дал отец, а часть - из того, что я заработал с прополки колхозного поля летом.
на этом 8086м компе я до второго курса писал универстетские задания, когда у ребят уже были 486е.
>и я понимаю, что люди часто не ценят того, что легко даётся.
Те, кому всё действительно легко даётся - это наша золотая молодёжь. Среднему студенту всё даётся средне. И запросы у среднего студента средние. А то, что они выше его возможностей - это не только его вина. А трудности могут не только усилить, но и сломать, особенно если трудности, даже небольшие, несправедливые.
>я добрый.
Вы просто не в курсе, что такое "добрый".
> Вы просто не в курсе, что такое "добрый".
расскажи им, как ты устал сегодня в офисе
> за 2 года инженер только освоится в специальности.
и слава Богу. пусть осваивается в своей специальности, а не в специальности консультанта-продавца.
> его бесплатно учили 5 лет, потом ещё 2 года ему полагаются нормальные человеческие деньги за то, чтобы он приобретал практические знания
ну и хорошо, без практических знаний -- никуда. "нормальные человеческие деньги" -- так это ж здорово! или нужно "чисто пайку"? не забывайте, что деньги ему платятся не Христа ради, а за работу, в чем проблема? и, кстати, не обязательно в Москве, а, например, в Нижневартовске, тоже не надо упускать из виду.
> при этом скорее всего ничего полезного не делая
трудовой кодекс никто не отменял
> потенциально его ещё и от армии освободить могут
не "могут", а освободят. ежели работает по специальности, пусть работает.
> слишком халявно, слишком
ну и где тут холява?
холява в словаре русского языка.
а по существу?
ЗЫ в словаре говоришь? ну, ну...
я раскрыл мысль выше, в диалоге с Temp,
этого необходимо и достаточно.
или, как говорила моя любимая учительница математики, вы - альтернативно одаренный и вам надо обьяснять дважды? не думаю. ну а что тогда за глупые вопросы? пустой треп
если мне не изменяет, О - для стеклодувов. общеупотреляемое в смысле бесплатного бонуса и, соответственно верное - А.
хочешь поговорить об этом? я не психолог, извини.
в диалоге с Temp Ваша "мысль" сводится к тому, что "все вокруг холявщики". это не верно. с конкретными аргументами Вы не полемизируете.
ЗЫ Ожегов уже не авторитет?
ну и как мне с вами разговаривать, если вы мысль собеседника уловить не можете, а спорить лезете, а?
> ну и как мне с вами разговаривать
аргументированно и по существу. ваши возражения на мой первый комментарий?
для вас я занят, я хотел сказать
гы. оскорбления -- последний приют невежества.
Вы, похоже, сторонник антисоветской системы профобразования? Т.е. никакого гос-участия, все за реальные деньги, студентам на образование - кредиты на выгоднейших условиях, пусть отдают до пенсии.
что Вы, нет! я говорю о том, что в предлагаемом виде Родина будет тратить больше, а получать - меньше. при этом компании с чужим гражданством будут получать от этого только выгоду.
тратить больше, а получать - меньше.
Чем сейчас??? Или вы в лучших традициях считаете только сиюминутную прибыль, не заглядывая на 10-20-50 лет вперед?
не парься. дядя беседует с голосами в голове: почему-то решил, что выпускникам будут платить двухлетнюю пенсию, а не зарплату за работу.
да, чем сейчас.
это очень просто. я же сказал, 2 года - это только сориентироваться в профессии. отдачи практически не будет, а человек сразу после приобретения необходмых навыков уйдет приносить прибыль не тому, кто в него вложил теоретические и (как теперь дополнительно предлагается) _практические_ знания, а коммерческой структуре с гражданством основной прибыли не в россии.
например, вы же знаете, что амеры давно живут донорами серого вещества, просто покупая специалистов за границей. им нет необходимости вкладывать в общедоступное среднее образование. у них преимущество. это, в частности, тоже нужно учитывать при разработке инициативы.
Ясно. Не стоит в подобных вопросах оценивать моментальную прибыль. А то получится выгоднее сдавать здания ВУЗов в аренду, под торговые центры.
Сейчас проблема в том, что достаточно большое количество выпускников технических ВУЗов (потенциальные инженеры, разработчики) просто не могут найти работу по специальности, и в результате работают продавцами, менеджерами и т.д. В итоге 5 лет в ВУЗе - это просто потерянное время и выкинутые деньги.
Гарантированная возможность отработать хотя-бы 2 года по полученной специальности - это возможность не потерять профессию и первый шаг к тому, что через 20-30 лет в моей стране будет достаточно людей способных творить и работать, а не только служить прокладкой между магазином и унитазом.
это верно. но с другой стороны, предлагается просто протереть штаны 2 года, не пирнести пользы и приобрести запись в трудовой и некоторый, Пусть небольшой, но опыт. знаю по выпускникам факультета, ушедшим косить от армии в военные нии.
P.S. ваши полгода - излишне оптимистичная оценка.
два года только чтобы вьехать в то, чем занимаешься - это норма. если задачи адекватной сложности, конечно. если мы подразумеваем не расчеты оптимального портфеля инвестиций в экселе, конечно...
(извините, отвечу человеку с водкой на аватаре)
> в професии не нужно "ориентироваться",
> ее нужно знать.
- рукалицо, "коллега", рукалицо.
> 2 года - это только сориентироваться в профессии
в професии не нужно "ориентироваться", ее нужно знать. сориентироваться на новом месте -- полгода максимум. трудоустройство по КЗОТ-у дает не только права, но и обязанности: не справляешься -- до свиданья со статьей в трудовую, справляешься -- работай. через два года сам решай, бросать ли уже привычное место или продолжать расти по специальности.
Поинтересуйтесь у родителей (или их родителей) - как работалось выпускникам по госраспределению в Советском Союзе. И многие нафантазированные ужастики отпадут сами собой.
> И многие нафантазированные ужастики отпадут сами собой.
это мне?
Нет.
Идея правильная, главное, чтобы реализация не подвела.
кмк, бред.
Если будут направлять в госконторы, ну, типа тех, что занимаются вопросами ВПК и т.д. - будет нормально.
А по доброй воле почему туда не идут?
Очень даже идут, и работа там ответственная и порой - крайне интересная. Но понты кидать не перед кем, а для молодёжи понты - дороже денег и сильно.
Однако, именно специальности инженерной - там научить могут, хотя молодёж это не понимает и не ценит.
Раз не идут значит надо заставлять? кмк, не правильно это, изподпалки никто хорошо не работает
Глупости, никто никого не заставляет. Люди на предприятия ВПК идут сами. Не везде там хорошо, ну так и по экономике в среднем - тоже не везде хорошо.
А распределение - это отработка перед обществом за полученное образование - это нормально. Ведь получать образование "изподпалки" - никого не заставляют, т.е. колхоз - дело добровольное, можно сидеть дома и никакое образование не получать, а можно пойти учится платно.
> отработка перед обществом за полученное образование
не только! еще и дополнительный стимул: поступая, парень будет уверен, что при условии успешного окончания его не вышвырнут на все четыре стороны (как, например, наше поколение а 90-е), а, по меньшей мере, на пару лет обеспечат куском хлеба с маслом (честно заработанным!) и возможностью набрать опыт в своей специальности. а потом -- уже сам решит, что и как. вот что важно.
Именно.
Был же законопроект, что если учился на бюджете, то или отрабатываешь после выпуска 2-3 года по специальности, либо возвращаешь деньги за обучение и идешь на все 4 стороны.
По-моему здравый закон. Не знаю, почему не приняли тогда.
Если бы реально нужны были выпускники вузов в большом количестве, давно бы уже в той или иной форме существовало распределение. Вводить распределение в такие условиях - это действительно за счёт государства пристраивать выпускников в какие-нибудь синекуры. Можно подумать, кто-то мешает всяким разным фирмам забирать выпускников хоть последнего курса, хоть предпоследнего, хоть бюджетников, хоть "коммерческих".
"Лишние" руки всегда нужны. И чем умнее голова у этих рук, тем лучше.
Отбивать в "палатке" стоимость обучения придётся не меньше года, по распределению - 2 года (ещё и деньги платить будут, как минимум).
Забирать выпусников ВУЗа по "рынку" получается дорого, потому что они уже либо с каким-то опытом (много хотят), либо вообще без него, но с амбициями, аналогичными своим уже работающим сверстникам.
Так что распределение решило бы часть проблем и с трудоустройством выпусников, и с самоокупаемостью ВУЗов, и с "лишними" руками в промышленности.
P.S.: Сам не так давно заканчивал ВУЗ и был бы рад получить место по распределению, а не заглядывать в глаза кадровикам, т.к. опыта работы фактически не имел на момент получения диплома.
> был бы рад получить место по распределению, а не заглядывать в глаза кадровикам, т.к. опыта работы фактически не имел на момент получения диплома
вот! о чем и речь.
нужна система долгосрочного планирования, как на АЭС, чтоб место зрело, с момента когда только студент поступает в ВУЗ.
А это - лечение симптомов.
это нереально даже при социализме.А предложенная идея оченьинтересена и пожалуй справедлива
На всех, очень доходных предприятиях, есть система образования по договору, т.е. студент по окончании ВУЗа "обязан отработать "дальше впишите сами" Нам вписали по 5 лет . АЭС, нефтянка, газопромысел и т.д.... Там непрерывное производство, и никаких "затыков". По-этому, когда студент поступает в ВУЗ "по договору", он уже знает, где он будет работать. Студентами бюджетниками "затыкают дыры", это там, куда никто не хочет ехать. Тут речь идет о бюджетной сфере. Я так понял учителя, врачи...
А как же УСПЕШНОСТЬ?
Тут надо немного поправить. Дело не в распределении по "госконторам". В контракте, он готов ехать на "отработку повинности" куда угодно. Дело в географии. Если такого "одухотворенного" студента, как выражаются москвичи, отправить в Задрищенск (а все города, кроме Москвы называются "Задрищенск") То у него не будет работать айфон, он впадет в депрессию и забухает. А если победит алкогольную зависимость, может вернуться, даже специалистом.
Даже во времена тоталитарного античеловеческого советского режыма выпускник, вовремя притащивший в деканат письмо от отдела кадров желаемого госпредприятия госраспределялся именно на это госпредприятие. Думаю в наши демократические времена с этим будет намного проще. А если ему лень искать, или он никому не нужен - пусть едет в Задрищенск.
Если девушка красива, если девушка умна. Выбирать ее не надо, выбор сделает она. :)
а если приходится выбирать из 1-го предприятия, и любая смена работы связана с переездом в другой регион?
Это невозможно.