Лондон. 20 января. ИНТЕРФАКС - Все увеличивающееся неравенство доходов грозит серьезными осложнениями для мировой экономики, заявила директор-распорядитель Международного валютного фонда (МВФ) Кристин Лагард в интервью Financial Times перед началом Всемирного экономического форума в Давосе.
Она опасается, что плоды экономической активности во многих странах попадают в руки меньшинства, а не большинства населения.
"Представителям бизнеса и политическим лидерам следует помнить на Всемирном экономическом форуме о том, что слишком во многих странах преимуществами роста пользуются слишком мало людей. Такой подход не может привести к стабильности и устойчивому развитию", - утверждает глава МВФ.
Разрыв доходов наиболее и наименее обеспеченных слоев населения по всему миру заявлен как одна из ведущих тем форума в Давосе в этом году.
Предполагается, что в рамках развития этой темы премьер-министр Японии Синдзо Абэ напомнит компаниям страны о необходимости повышения заработной платы, тогда как британское правительство на прошлой неделе уже призвало к увеличению минимального размера оплаты труда.
Согласно докладу благотворительной организации Oxfam, 85 самых богатых людей мира по версии журнала Forbes располагают в общей сложности $1,7 трлн, что эквивалентно благосостоянию беднейшей половины мирового населения - свыше 3,5 млрд человек.
Комментарии
Последние исследования показывают, что основной разрыв в доходах не между богатым и бедным населением развитой страны, а между богатыми и бедными странами. Скажем, датчанин из нижнего квинтиля будет в среднем существенно богаче малийца из верхнего квинтиля. А наличие сверхдешевой рабочей силы сдерживает рост зарплат для большинства населения богатых стран.
Уровень неравенства в мире в XIX веке и около 2000 года (индекс Тейла)
Отсюда вывод: повышение законодательных норм оплаты труда просто создаст очередную "коррупционно-емкую" зону нелегального трудоустройства (точнее, расширит ее - т.к. она давно существует и процветает) и не скажется на доходах большей части населения.
Как-то так.