Набрела на интересную вакансию (hh.ru) компании США. в России. Что бы это значило? Компания не уходила или ушла и решила вернуться на российский рынок?
ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск»
Руководитель производственной линии/Production Line Leader
Требования:
Высшее образование, предпочтительно технический академический бекграунд
Релевантный опыт работы на аналогичной должности на производстве от 1 до 3 лет
Релокация в г.Новомосковск Тульской области
Высшее образование
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (B2);
Сильные коммуникативные навыки, лидерские и аналитические способности;
Стремление к непрерывному обучению, инициативность и гибкость.
Условия:
Заработная плата от 190 000 рублей в месяц до вычета налогов
Годовой бонус
Частичная компенсация аренды жилья в размере 22 000 руб. net в месяц при релокации >50 км. от места постоянного проживания
ДМС для сотрудника и близких родственников
Страхование жизни и страхование в зарубежных поездках
Бесплатные обеды в корпоративном кафе
Бесплатная парковка для личного транспорта, а также корпоративная транспортировка до/от места работы
Компенсация расходов на мобильную связь
Скидка на занятие в спортивных клубах "Олимп" 50% и "Атлетика +"25%.
Подарки и мероприятия для сотрудников на ежегодные праздники и события
Доступ к глобальной корпоративной базе ресурсов для обучения и многое другое
Для данной вакансии не предусмотрена иммиграционная поддержка.
Ниже для сравнения две вакансии российских компаний.
ТЕХНОНИКОЛЬ, Рязань
Химик-разработчик (тайкор)
от 180 000 до 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Требования:
высшее химическое, технологическое. Тонкая химическая технология
опыт работы работы в направлении разработок и внедрения индустриальных лакокрасочных материалов направление полиуретаны не менее 3 лет
знание базы органической химии, неорганической и тонкой химической технологии
аккуратность, способность к обучению, повышенная внимательность
Условия:
оформление по ТК РФ, увеличенный соц. пакет,
график работы 5/2, с 8 до 17
уровень заработной платы по результатам собеседования;
доставка служебным транспортом до предприятия, компенсация стоимости обедов.
Руководитель швейного цеха / Начальник швейного цеха. г.Киров
от 100 000 ₽ за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
Полная занятость без ночных смен.
Участие в экспериментальных работах по внедрению на предприятии новых технологий, материалов, позволяющих снизить себестоимость продукции, улучшающих технологичность производства и качественные характеристики продукции;
Опыт работы: 3–6 лет
Возможности для профессионального роста и развития.
Обязанности:
Организация и контроль всех этапов производства швейного цеха.
Обеспечение выполнения планов по выпуску продукции в установленные сроки.
Управление командой швей и технического персонала, мотивация и развитие сотрудников.
Контроль качества выпускаемой продукции и соблюдение стандартов.
Взаимодействие с другими отделами компании для оптимизации производственных процессов.
Ведение отчетности и анализ производственных показателей.
Требования:
Опыт работы на руководящей должности в швейном производстве от 3 до 6 лет.
Знание технологий швейного производства и стандартов качества.
Умение эффективно управлять командой и организовывать рабочие процессы.
Отличные коммуникативные навыки и способность к решению конфликтных ситуаций.
Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Комментарии
У проктер и гэмбл завод в Новомосковске. Большой. Они не уходили. Это бытовая химия. От них не требовали ухода. Это товары первой необходимости. Пепси тоже не закрывала молочку. Даже Марс не закрыл производство. Тут все по разному. По идее и Макдональдс мог не уходить. Продукты питания. И почти все локализовано.
Санкции значит не работают.
Санкции это когда вы из-за границы ничего получить не можете (от слова "совсем"), остальное
для лоховигра на публику.На самом деле остались многие, далеко не все ушли. Перевели платежи в другие банки и работают.
Макдональдс тоже не ушёл, сменили вывеску и всё.
В отношении них санкций не было. Там есть исключения.
Понятно, своим поблажка, значит. И нас жалеют, а то мы грязью зарастём.
Ну, как бы, не все любят яичный шампунь фабрики "Свобода".
Пользуюсь Чистой линией, полет нормальный.
От шолдерсов и пантинов волосы выпадают.
Видал, сосун!
Принадлежит Unilever
Я пользуюсь мыльно-рыльными и быт химией российского производства, как то само так вышло постепенно, причём всё очень хорошего качества, а нет вру шамнунь японский.... остальное всё наше)
Нашла информацию на их сайте. Головной офис в Москве и четыре представительства в регионах. Компания владеет двумя заводами: в Санкт-Петербурге и Новомосковске.
Ничего не понимаю.
Автор не в курсе, что Проктер не ушел из России?
Выручка за 2023г около 106 млрд руб.
Уже забыла, прошло 3 года. Тогда посмотрите, сравните вакансии и зарплаты.
Проктер резко снизил рекламные и маркетинговые бюджеты в России.
Но дистры как работали, так и работают.
Можно даже сказать, что рентабельность бизнеса даже возросла ))
ЗП 100 тыр для руководителя удивительна.
Во-первых - "от", никто не даёт максимальную зарплату сразу. Во-вторых Кировская область на уровне депрессивной. Зарплаты низкие, продукты дешевле.
Зарплаты да, маленкие, но стоимость продуктов выше, чем на севере)
Это где? Я была в городе Киров, знакомые живут там. Всегда продукты были дешевле. Недвижимость дешевле.
Это американская компания.
В Кирове?
А, в Кирове не американская? А зачем тогда здесь про Киров?
Для сравнения. Я же указала, что две последующие - российские компании.
С такими требованиями они нач цеха 100 лет искать будут. Он тебе и бригадир, и аналитик, и ОТК в одном флаконе.
Что бесит - тот же Проктер пользуется всеми возможностями (законными) по оптимизации налогов - кормежка, спорт, транспорт... Наши же на это традиционно кладут болт.
У наших крупных компаний тоже так же. Кормят, если далеко от цивилизации, выделяя целевые деньги конкретно каждому работнику, оплачивают дорогу к месту работы и обратно.
Технониколь, чисто российская компания. Доставка к месту работы служебным транспортом, компенсация обедов.
Я работаю в Американской компании.И у нее много вакансий сейчас и всю СВО.
Это что то значит?
Американцы вернутся очень быстро, удивляться тут нечему. Кроме, конечно, тех компаний для кого глобалистская повесточка важнее денег, которые связаны с глобалистами. Всех кого заставили уйти - вернутся, не вернутся те, кто ушел по зову сердца. Трамп все санкции с этой темы снимет в ближайшие недели. Тут особо вангой быть не надо.
А если не снимет?
Уходили только лохи. Кто не сумел придавить кланы, стоящие за Байденом. А вот Бигфарма никуда не уходила. И Abbot, и Merck. И с удовольствием выгребают квалифицированные кадры. Дочь, работая в Нанолеке, сэкономила 3,5млн кривых президентов. На контракте с Ю.Кореей, которая типа так же санкции поддерживает. Наивная думала, что премию хорошую дадут. Ага, знакомо. "Эффективный менеджер" - директор, начал её прессовать. Видимо трудовые мозоли оттоптала. Кхм. Бронепоездом проехала
. Как только выставила резюме, тут же оффер от Abbot. Условия отличные, зарплата куда выше. В общем, ушла туда. И периодически ездит по работе на фабрику под Белгородом. Мы с женой переживаем. Вдруг хаймарсы по фабрике ударят. Но, как рассказывают из местных, кто в теме, когда хаймарсы рядом с фабрикой упали, кое кому кое что подкрутили (или таки открутили). И теперь в округе фабрики тишь и благодать. И никакие хохлы, с американским акцентом даже не помышляют...
БизЪнесь по-американски, однако.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
GE ушёл же, ипотянул за собой почти весь сектор -чисто делай как я, хотя у них в энергетике очень даже ничего так было наскирдовано.
хотя у сименса всёравно толще было. А уж как остальные рыдали..
а так да, похоже кем-то образцово показательно пожертвовали, и стадо бандерлогов щиманулось с нагретых и прикормленных мест.