Правительство Токио планирует ввести четырехдневную рабочую неделю с апреля следующего года. Мера, направленная на улучшение условий труда в ситуации нехватки рабочей силы, будет принята в рамках реформы трудового законодательства, сообщает новостное агентство The Japan Times.
Правительство Токио планирует ввести четырёхдневную рабочую неделю с апреля следующего года в рамках реформы трудового законодательства.
Столица присоединяется к растущему числу местных органов власти, которые вводят аналогичные меры для улучшения условий труда в условиях нехватки рабочей силы.
Во время выступления во вторник на очередном заседании Токийской столичной ассамблеи губернатор Юрико Коикэ подчеркнула важность гибкого графика работы, особенно для женщин.
«Чтобы женщинам не приходилось жертвовать карьерой ради рождения и воспитания ребенка, мы продолжим гибко подходить к организации рабочего процесса. Расширение прав и возможностей женщин – наша важнейшая задача. Ее достижение станет ключом к созданию будущего, в котором и мужчины, и женщины будут жить в гармонии и процветании», – отметила Юрико Коикэ.
Койке также заявил, что они продолжат продвигать инициативы по решению проблемы нехватки мест в детских садах и поддерживать заморозку яйцеклеток.
Очередная сессия Токийской городской ассамблеи продлится до 18 декабря.
В мае парламент принял поправки, согласно которым с апреля следующего года компании должны будут предлагать гибкий график работы сотрудникам с маленькими детьми. Поправки позволят работать из дома, сократят рабочее время и обяжут компании, в которых работает более 300 сотрудников, раскрывать данные об отпусках по уходу за ребёнком.
В октябре префектура Мияги объявила о планах распространить четырёхдневную рабочую неделю на всех сотрудников префектуры к 2026 финансовому году, став первой в регионе Тохоку, кто это сделал. Эта политика, которая в настоящее время распространяется только на тех, у кого есть обязанности по уходу за детьми и пожилыми людьми, позволяет сотрудникам отдыхать три дня подряд, если это одобрит их руководитель.
В других регионах внедряются аналогичные инициативы. В апреле префектура Ибараки ввела выборочную четырёхдневную рабочую неделю для большинства сотрудников, за исключением учителей и работников посменной работы, чтобы поддержать уход за детьми, опеку и переквалификацию. Префектура Тиба расширила свою политику четырёхдневной рабочей недели в июне, а город Кудзи в префектуре Иватэ в мае начал пробное внедрение четырёхдневной рабочей недели, планируя полностью перейти на неё в 2025 году, чтобы решить проблему резкого сокращения числа соискателей.
Комментарии
Отстают у нас уже год так работают 3/3 график
это не одно и тоже
126 дней =18 недель 90дней при 5 дневке, или 72 дня при 4=х дневной рабочей неделе;
126 при 3/3 это 63 рабочих дня; японцам до вас еще далеко...
.
но вот вопрос вы работаете по 8 часов или по 12?
если по 12 то 63 дня по 12 это 756 часов;
а 72 по 8 это 576 часов, тогда вам далеко до японцев...
даже 90 дней по 8 это 720 часов против ваших 756... кажется работодатель вас ... обманывает и недоплачивает переработку; 36 лишних часов за ... 3,5 месяца примерно 10 часов в месяц это целый день за бесплатно... сколько стоит ваш день с учетом, что переработка в двойном размере должна оплачиваться?
Понятие переработка у нас отсутствует, 15 смен около 200 часов , смена 12 часов по табелю 11 ставят , сейчас по проще раньше 5/2 работали 5по 12
это уже понятно
Нехватка рабочей силы. Введем вместо 5-дневки 4-дневку.
Л - логика.
все верно производительность труда вырастет, восстановление сил сотрудников улучшится, многие найдут вторую подработку...
этот эксперимент уже проводили, теперь обкатывают внедрение, а не взлетит, Японию, если что, никому не жалко...
Предлагаю с этой темой зайти в магазины, водителям и на заводы к рабочим.
Пусть порадуются :)
смысл в том, что зп остается прежней... это по умолчанию, иначе речь идет совсем о другом, об отсутствии ресурсов, а не рабочей силы;
А откуда возьмутся деньги, чтобы платить прежние зарплаты, если работники будут работать на 20% меньше?
Лично Я - против.
Мой график 3/3 по 12 меня полностью устраивает. Мне 39. Моему сменщику 55 - он тоже не хочет работать по 8ч 5/2.
Оба считаем 5/2 по 8 - самый рабский график.
Работаем на заводе. Операторы ЧПУ.
Разводят вас как лохов, а вы и рады. Посчитай, сколько часов в месяц работаете и сколько положено по КЗОТу. Думаете, в Чикаге в 1886 году дураки шли под пули за 8 часовой рабочий день? Далее, 12 часов сидите на серии, покуриваете, чаи гоняете. А ты возьми физическую работу - долго твой напарник 55 лет протянет на "нерабском графике".
Ну давай считать.
У тебя в месяц сколько рабочих дней? 22.
А у меня 15. Тебе что бы сделать какие то дела на неделе надо день отгула за свой счет брать, а мне просто подбить дело под свой выходной.
Ты пашешь каждый день по 8ч, + 1ч на дорогу туда и обратно. И дома все равно приходишь к 7-8 вечера. Каждый день.
Твоей единственный выходной - это никогда. Т.к в пятницу вечер ты "в гавно", субботу ты отлеживаешься, а в воскресенье готовишься на работу. Утрирую, но разве я не прав?
В 3/3 ты один день отсыпаться и у тебя два полноценных выходных.
Физическая работа - это какая? Вагоны разгружать? Или канавы копать? Для такой работы есть такие ТБМые, как ты. У кого мозгов хватает только на это.
Мы - заводские рабочие. Мы элита пролетариата.
Если ты на столько глуп, что согласен работать 22дня в месяц, то это сугубо твои проблемы.
Всегда, чем более у чела понтов, тем он глупее. Какая ты нах элита, тот же грузчик. Если кого то звать элитой, то инженеров, кот создали твой станок и кот пишут программы обработки деталей. Ты не видел серьёзных работ для пролетариата, когда надо быть в напряжении и когда от твоей работы зависят жизни твоих коллег. Да, и я настолько глуп, что 40 лет командовал такими умниками как ты, некоторые из которых через раз косячат и шлангуют.
5/2 - 160-172 рабочих часов, 3/3 - 180. Это все, что нужно знать.
В е чуть по другому
1. Рабочей силы не хватает = будем меньше жрать
2. Кто захочет как раньше - сможет ещё на пол ставки на второй работе
4-х дневку внедрили на заводах Пежо еще в 80-х,правда увеличив рабочий день до 10 часов.
Ради этого всё и делается.
Никто ведь не рассказывает, что при 4 рабочих днях зарплату уменьшают.
Потом сотруднику говорят, если тебе мало, то мы можем взять тебя на вторую работу. В результате будет работать больше, а получать как раньше.
Капитализм со звериным оскалом, он такой.
Нормально всё с логикой. 4 дня работают, а 5-й работают бесплатно.
Заголовок английском только про женщин, а в переводе нет этого. Речь идёт о 4 дневной неделе для мужчин или для женщин?
During a policy speech Tuesday at a Tokyo Metropolitan Assembly's regular session, Gov. Yuriko Koike emphasized the importance of flexible work-styles, especially for women.
Им давно уже пора это сделать, а то многие уже до дому не доползают от переутомления и, вместо семьи, кукол покупают.
Уже даже не собак и кошек )
Они же там, вроде, переработками любители баловаться. Если ввести 4-х дневку, то будут на один день больше перерабатывать. А то ведь такое резкое появление целого свободного дня не привело бы к волне суицидов. Странные они там.
Они переутомляются не по объективным причинам, а по социальным. У них сильно устал = хорошо работал.
Четырехсуточный режим
Правильнее считать сколько рабочих часов в неделю
Формально это еще ни о чем не говорит. Много где формально 8, объем работы на 18. Переработка, разумеется, исключительно по желанию.
Интересно, до нас когда-нить дойдет эта нововведение?)
В госдуме недавно голосовали на эту тему. Пока не прошло. А перед этим обсуждали несколько лет.
Я как то не понял как связана нехватка рабочей силы и уменьшение рабочей недели.
Чтобы на вторую работу могли устраиваться.
А зарплата такая же останется? А не сопьётся ли Япония?
Нет, конечно, зарплату уменьшают. Не хватает - устраивайся на вторую работу.
Такие новости бессмысленные. Ну, разрешили 4-дневную неделю. Дальше что? Кто-то ввёл, подавляющее большинство нет.
Ага - теперь у человека будет 3 дня в неделю на любимое занятие
https://t.me/dimsmirnov175/85655
У них там почасовая оплата, или фиксированная в месяц?
А то окажется, что платят по фактически отработанным часам, а не фиксированно помесячно.
Так они же сопьются.
Предлагаю ввести в России 2-дневную рабочую неделю! Исключительно по субботам и воскресеньям. Прикиньте, как за 5 дней восстановится организм работника и как вырастет его производительность труда? У нас еще и безработица после такого нововведения появится, зуб даю.
(И день водителя перенесется с пятницы на понедельник)
ниже привели анекдот :)
Думаю таки на фоне избытка рабочей силы. У них на юге очень высокая плотность населения, а ресурсов мало.
Префектура Мияги находится на севере Хонсю. Столица Сендай - 340 км на север от Токио. Население чуть больше 2х миллионов, больше половины из них живет в Сендае.
- На повестке дня - расписание рабочей недели. Предлагается. Понедельник - отдых после выходных. Вторник - подготовка к рабочему дню. Среда - полноценный рабочий день. Четверг - отдых после рабочего дня. Пятница - подготовка к выходным. Суббота и воскресенье - соответственно выходные дни. Какие будут предложения, замечания?
- До каких пор мы будем вкалывать по средам?!!
Ну да, к чему эти полумеры :)
Надо сделать 2-х дневную рабочую неделю по 20ч в день.
Получится столько же, что и в обыкновенную 5-и дневную.
Два дня побатрачил и 5 дней свободен. Лафа!
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Это не про производительность труда, а про демографию. Люди репродуктивного возраста настолько упахиваются, что на репродукцию уже не остаётся времени. Дефективный менеджмент банально не умеет грамотно организовывать рабочий процесс.