Brexit породил нехватку 330 000 рабочих в Великобритании

Иммиграционные правила после Brexit привели к нехватке около 330 000 работников в Великобритании и способствовали росту инфляции, считают ведущие экономисты.

Прекращение свободного передвижения "вносит значительный вклад" в текущую нехватку рабочей силы, говорится в совместном докладе аналитических центров UK in a Changing Europe и Centre for European Reform.

 

Исследование показало, что низкоквалифицированные сектора, включая гостиничный бизнес, розничную торговлю, строительство и транспорт, сильно пострадали от потери работников из ЕС после Brexit.

 

По данным исследования, на сентябрь 2022 года наблюдается нехватка около 460 000 работников из стран ЕС, которая не полностью компенсируется увеличением числа работников из стран, не входящих в ЕС, примерно на 130 000 человек.

 

В целом, новая система работает в основном так, как и обещали сторонники "выхода", - говорят соавторы доклада профессора Джонатан Портес и Джон Спрингфорд.

 

Авторы отметили, что система "слишком обременительна, чтобы компенсировать потерю свободы передвижения в низкоквалифицированных секторах экономики, что способствует нехватке рабочей силы".

 

Бизнес-группы в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, сельского хозяйства и строительства призвали правительство смягчить визовый режим на основе баллов после Brexit, расширив "список дефицитных профессий".

 

Соавторы нового доклада о Brexit заявили, что серьезные изменения в структуре миграции являются "особенностью, а не изъяном" выхода из ЕС, добавив: "Долгосрочное воздействие на рынок труда Великобритании будет глубоким".

 

По мнению аналитических центров, предприятия, испытывающие нехватку рабочей силы, могут инвестировать в повышение уровня автоматизации. "Но вероятна некоторая комбинация повышения зарплат и цен, а также снижения объемов производства, особенно в тех видах работ, которые трудно автоматизировать", - предупреждают авторы доклада.

 

Джейн Граттон, представитель Британской торговой палаты, заявила: "Политики должны быть реалистами в отношении квалификаций, которые нам нужны извне Великобритании. Brexit дал нам контроль над нашими границами, и правительство должно использовать соответствующие рычаги, чтобы помочь испытывающим трудности предприятиям получить необходимых им сотрудников".

 

Председатель совета директоров Asda (британская пятерочка) Стюарт Роуз заявил во вторник, что Великобритания страдает от "катастрофических" последствий Brexit и должна рассмотреть возможность установления более тесных торговых отношений с Брюсселем.

 

Пэр Тори отметил, что торговля между Великобританией и ЕС "не идет гладко", добавив: "Мы можем назвать это халтурным соглашением, как я понимаю. Что нам нужно сделать, так это наладить более тесные торговые отношения".

 

Рост безработицы происходит на фоне растущего беспокойства по поводу нехватки рабочей силы и числа британцев, оставшихся без работы по болезни. Последние данные, опубликованные Управлением национальной статистики во вторник, показали, что уровень безработицы достиг 3,7%, увеличившись с 3,5% в предыдущем квартале.

 

Ранее на этой неделе глава Банка Англии Эндрю Бейли предупредил, что нехватка работников в Великобритании представляет собой "серьезный риск" для скорейшего снижения инфляции.

 

Г-н Бейли также сказал, что существует "эффект похмелья" от финансовых потрясений, наблюдавшихся во время короткого премьерства Лиз Трасс, и некоторые международные инвесторы все еще насторожены.