Как там Товарищи любят говорить - "листая старую тетрадь...".
Было чуть времени посмотрел актуальность некоторых вакансий в ИТ сфере через ХХ.РУ, три недели назад пригласили на переговоры на фронта, ведущий нашёл работку, на недельку ушёл в отпуск на стажировку 
, но после моих переговоров с генеральным резко вышел из отпуска, кто-то из ребят видать позвонил. Но запись не о том, что чувак чуть не лоханулся, а о том, что сегодня зашёл глянуть в хх, что там с вакансиями и кол-вом желающих на работу. Смотрю т.к. хх один из не многих ресурсов где, пока, можно глянуть аналитику по конкретной вакансии бесплатно, более расширенная уже за 300 - 600 руб и увидел развод нашего правительство на деньги. Крики о том, что нет айтишников и всё пропало - чистый развод, на льготы, скидки, доплаты и прочую хренотень. Скрин сегодняшний. На котором чётко видать, сколько народу желает поработать на вакансии, ток чёт работодатели не спешат их приглашать. Но на каждом углу крики, что караул спасите. И по фронту почти всё так, по стране.
Возможно, есть отрасли, где действительно не хватает спецов, но как по мне, то это чистый развод.
Ещё хотелось бы добавить, что все конторы которые держат вакансии открытыми больше недели и на которые больше сотни откликов от соискателей, штрафовать за не убранную вакансию. А то йе-ча-ры работку свою показывают, но по факту просто хренью занимаются. И рынок работы колошматят.
Ну и как бонус - получается, что 111 человек из ит ищут работу, по той или иной причине, это уже безработица или игры ит контор?
Комментарии
Личинки Навального. Всё по методичке Лождя. Блевотина короче.
навальный уже три года сидит, а дело его живет? так может не в навальном дело? да нет, бред какой-то
Вот поэтому, в старые незапамятные времена, и была пятьдесят восьмая статья. Очень удобная, а главное, практичная.
Да не переживайте, свалят такие из нашего отсталого Мордора на Светлый Запад - ух там карьеру себе сделают! Или нет...
На собес приходит один вменяемый (не спец, а просто вменяемый) на 20 человек. Это из тех, кого отбирают кадровики.
Это ИТ-симулянты, люди, прошедшие платные курсы а-ля Frontend профессионал за 2 недели, всего за 99 тыс. руб.
К работе совершенно не пригодны, поскольку никакого отношения к ИТ не имеют, чистый карго-культ.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
80-90 - это зарплата джуна, никаких 3-6 лет опыта, хорошо если год нормального проектного опыта. И это - сильно больше среднего по стране, так что да, откликаются все подряд.
Смотря где. Галер больше нет, а на местном рынке делите старые зарплаты на 2.
Людей с опытом нет. Просто нет, либо плати космические деньги.
Зато много самоучек или после курсов. Они откликаются на всё вакансии подряд.
Но кому то всё равно надо брать неопытных. А то ведь опытные вообще закончатся.
А космические - это сколько, если не секрет?
Мы и за космические не находим.
Пример, собеседовали C# разработчика, 7 лет опыта, просил 150т.
Предложили 190, отказался, так как предложили 220т на другом месте.
Я уж и на 250 готов взять, нету...
Да ладно нету , можно списатся))
Имхо, сотрудники отдела кадров такие что можно плакать. Видел ооооооооочень мало толковых ОК. Рук на пальцах хватит посчитать.
7 лет и 150?) это не Москва же?
Тут джависты с таким опытом от 350+ гнут.
А если готовы 250 дать при первоначальном ценнике от 150 значит надеетесь на человека не осознающего рынок.
Последнее по рассылке:
Требуются конечно проффи, но тем не менее.
Могут тут быть кстати не только вайтишники, а и вполне нормальные и даже трудоустроенные на большие деньги. Просто просматривают вакансии чтоб сориентироваться по зп/требованиям в текущем моменте. Фронтэнд понятие широкое, чтоб сузить надо в вакансию заглянуть, вот статистика и получается.
Подозреваю, что из 100 желающих 97 только что прошли "бесплатные курсы" от яндекса и прочих. Или даже платные и очень хотят. Но когда на них смотрят, то их очень не хотят, так как обычно хотят на халяву получить спеца, а таких дураков мало. Вот и получается, что стоят очереди псевдо-айтишников, создавая толпу якобы изобилия, а на самом деле - всё крайне грустно. О чем и заявляют правительству.
Извините, но вы не в теме, совсем.
Откликов много, специалистов нет.
В основном это джуны или переученные. Последних - большинство.
Вот согласен. Автор делает далеко идущие выводы лишь по количеству откликов на вакансию с заниженной ЗП. Либо непрофессионал, либо просто это провокация и хайп.
Фигня это всё с айтишниками. Мой бригадир, у которого я сейчас работаю, больше года сварного искал чтобы теплотрассы делать.
Либо криворукие, и не могут под УЗК трубы варить. Либо алкашня и мозгоклюи. Причём последние две категории, самые основные.
Самое удивительное, что зп и режим работы, гораздо лучше, чем в среднем по городу. А вот смотри же ты - человека найти не могли долго. Про меня вот вспомнили - позвали. И я там остался работать. До сих пор удивляюсь, что и получаю больше, и работаю меньше, чем на всех предыдущих работах.
И ведь это ширпотреб рабочих профессий - сварщики без особо великих навыков. Что уж там про более редких и модных айтишников говорить))
сварщики с руками хорошо зарабатывают так то. ценные кадры. обычно сидят на 100к+- и не дергаются
Не знаю что там с вакансиями в "нашем айти", но расстрелять в полном составе руководство теми кто пыточное устройство под кодовым названием "Рутуб" пилил, за наглое разворовывание денег с выдачей издевательского результата, это имхо суровая реальность.
там не разворовывание или криворукость, там было так:
У нас эта картина не только в айти, но и в автопроме, и в "импортозамещении", и в нац проектах по указам президента и в образовании...(мы не одиноки во вселенной разумеется, но что у других - их проблемы, а своё - колется)
Воров на должностях хотя бы сажать надо, с конфискацией. Чтоб Ответственность осознавали в должной мере. Иначе Ничего не взлетит.
Нет, там барин был канадец
Вы так зря. Рутуб сделали идеально - ну в том смысле, что заказывали, то и сделали. Ну а то что избалованным этими ютубами нам с вами неудобно, так то такое.
Ну да, если заказали растрату гос средств на злонамеренное Вредительство, то Идеально сделали, базару нема ( у нас нынче много где так)
Озвучте, сколько там дали своровать за то, чтоб человек нажал на кнопку в ожидании результата, а ему в ответ выдавали Всё возможное, чтоб он с условно "наших" сервисов, созданных Вредителями, на Западные прототипы побежал плюясь и не оглядываяс?
Я согласен что и Это вот условно лучше, чем Ничего времён флоппи дисков.
Я согласен что Вредят унас Профессионалы, но мазохистски восторгаться им профессионализмом на службе сил враждебных уже надоедает.
Уточняю, Это вот Всё, в совокупности, может стоить Нашей Стране, Народу, Системе ценностей - Жизни.
Рутуб создан на частные бабки. Кто там и что крал - мне не ведомо, но если вы так уверенно утверждаете, наверное вам несложно привести факты.
Теперь о главном. Про интересы, давайте бегло по открытым источникам.
Я вот вижу про правообладателей. Деньги бизнес выделял под них, их интересы учтены на все деньги, как мне кажется. А про результаты вашей (нашей) поисковой выдачи речи нет. Да и денег с них (с нас) нет. Ну так и о чём тут говорить?
Могу предположить, что абсолютное большинство тех кандидатов не пройдет тест по английскому языку техническому даже. А без него делать в ойтишечке нечего, или быть просто формошлепом.
С этим тоже надо бороться.
О, месье умеет в аналитику, но не умеет в персонал. ХРы, действительно, могут показать 100-500 анкет. Только если требуется специалист - это будет ерунда и выкинутое время. Ищешь сам, а зп, которую собирался предложить, умножаешь на полтора. Тогда эффект есть.
Удаленная работа
Соискатели включают робота по рассылке резюме. Продвинутые работодатели включают ИИ по первичной их обработке.
Спеца на такую ЗП нанятого придется ещё полгода учить чтобы он начал деньги тебе зарабатывать, а после года работы он уйдет.
После года повысить ЗП, не позволяет религия? Или работник из вредности уйдет на более низкую ЗП?
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Почти все эти 111 человек из разряда специалистов типа:
-- "Вы умеете играть на рояле?"
-- "Не знаю, не пробовал"
-- "А как же вы планируете играть в оркестре?"
Да, бывают такие типа специалисты по кадрам. У человека в резюме около десятка систем мониторинга.
-- "Вы умеете работать с Prometheus?"
-- "Не знаю, не пробовал"
-- "Нам нужен с опытом работы с Prometheus 1.14.0 не менее 10 лет"
Нехватка айтишников, готовых работать за миску риса. Факт.
Причем всегда
Соотношение джунов-сеньоров пострадало, жто как если бы, офицеры ломанулись за границу в НАТО на заработки, а рядовых непонятно куда девать стало. И вродь ряловые-сержанты остались, но что с ними делать непонятно.
Не знаю как в IT, но в армии со многими офицерскими должностями вполне может справиться толковый сержант. Труднее будет найти замену толковому сержанту, но если рядовых завались, то из них можно будет отобрать кого-то, способного стать сержантом. Так во время войны и происходит. В годы ВОВ человек с 4 классами мог быстро вырасти с рядового до комбата. Так что если в IT есть важные задачи, которые нужно решать любой ценой, то и там может быть что-то подобное.
Все выправится, года два-три, примерно.
Это джуны откликаются на всё подряд, с низкими зарплатами.
Я же говорю - характер мерзкий
И требований куча.
А если честно, то мало реальных специалистов. А кто есть - тем обычно уже платят и всячески обхаживают.
Человек, который очень много лет назад меня учил, всю жизнь работает в Перми. Не по удаленке.
Сейчас получает больше 200, а это для нашего города запредельная зарплата.
Все верно написали уехали сеньоры и мидлы в основном. А джунов на рынке всегда валом было. Только толку от ни контором где нормальных менторов нету мало. Они ведь в первую очередеь работать идут чтобы у опытных товарищей учиться.
А на освободжденных ситуация еще хуже. У меня например опыта уже под 10 лет будет от админа до упр. ит крупного предприятия с 1000+ сотрудников кучей филилов серверов и тд. Только толку то тут сейчас работы нет от слова совсем а все что предлагают это работу эникея за 3 копейки. И делать то что я от войны не убежал с родной земли а тут теперь искать ветра в поле? Жена уже пилит поехали в Евпропу там работу найдешь раз плюнуть и бесит что это правда даже никаких контраргументов на находишь, вот как быть чесной народ как быть?
Делать выводы об отрасли на примере вакансии фронтенд разраба - это сильно конечно.
На хаброшвабре кстати вчера некоторая статса вышла по рынку. Полурекламная конечно... (емнип от скиллфэктори с из датасатанизмом)
За фронт не скажу, но на бэк очень долго вакансии закрываются. Сейчас ещё дольше. Личный опыт
Бэк - это уже "подкапотное". Он сложнее и ответственнее, надо больше знаний и пониманий. Одно дело спойлер на багажнике закрепить (фронт) или стекла затонировать, другое - горшки растачивать и впрыск регулировать, чтобы ехало бодрее...
Это если простые аналогии взять. Вот из автомира например. Ну или скажем так - одно дело сделать интерьер яхты, другое - саму яхту спроектировать и наладить работу систем.
Не совсем бек это все лишь серверная часть на вебе а веб и в африке веб и общем случае довольно прост так как все инструменты есть просто клепай шаблонный код и все. Но ИТ только вебом не ограничиваеться. А вот спецов помимо веба что могут что то с нуля спроектировать и воплотить единицы, и как правило это широкие универсалы.
Страницы